新铺镇人民政府关于2020年成立劳务队就业奖补的实施方案
为贯彻落实好关府办函〔2019〕43号县人民政府办公室关于关岭自治县农民全员培训三年行动（2019—2021）实施方案的通知、《关于开展精准扶贫建档立卡劳动力和易地扶贫搬迁劳动力就业情况排查工作实施方案》的通知（安市人社通〔2020〕38号）、文件精神，为按时高质量打赢脱贫攻坚战、歼灭战，圆满完成脱贫攻坚“冲刺90天”既定的各项目标任务，进一步聚焦我镇农民培训和就业工作，解决劳动力短期收入问题。经研究，制定关于组建脱贫攻坚劳务队就业奖补实施方案，请遵照执行。
一、总体要求和工作目标
（一）总体要求
着力于因疫情影响，未外出就业务工的贫困家庭，坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，强化问题导向，以实际解决困难群众的务工问题，全力聚焦贫困户和特殊困难农民群体，全面精准抓好对农民的培训、就业，教授“五步工作法”“八要素”实用技术等，不断提升农村劳动力的综合素质、提高就业率，为脱贫攻坚“一达标”工作提供有力的支持和保障。
（二）工作目标
全镇9个村各成立一支以贫困劳动力为主的劳务队，人员不少于20人，年龄控制在65周岁以下，所有劳务队成员需与合作社签订临时务工合同，并明确队长1名，以队长牵头为主，带领劳务队成员抓好以工带训的就业工作。
务工内容和方式：一是通过培训，紧紧围绕我镇的主导产业皇竹草、花椒、澳洲坚果、蜂糖李等进行管护，即达到产业提质增效，同时也能有效解决贫困群众的收入。二是由镇级平台公司牵头，将全镇所有在推的项目和即将要实施的项目用工情况进行统计，及时反馈给各村劳务队，由队长安排，及时将劳务队人员安排务工。
三、保障措施
（一）成立工作领导小组
组 长：罗 斌 镇党委副书记、镇长
副组长：曹坤玺 镇副镇长、人社中心分管领导、岭丰村指挥长
成 员：陶 娟 新龙村指挥长
朱洪鹏 金龙村指挥长
李 彬 海百合村指挥长
罗铖吉高 江西坪村指挥长
谭现毕 江龙村指挥长
陈正江 大盘江村指挥长
刘玉锋 卧龙村指挥长
成立以镇人民政府主要领导为组长、分管领导为副组长、相关站所负责人为成员的工作领导小组，压实责任，各站所分管领导和经办人员全面掌握各项政策，为顺利开展就业工作奠定基础。镇就业工作领导小组要做好对各成员的督促指导，统筹好各站所、各村的力量，按照“任务统一分配，工作统一部署，资金统一安排,目标统一考核”的要求进行部署，确保就业工作落到实处，取得实效。
（二）明确责任
一是村支两委要重点抓好劳务队的组织、宣传工作，让更多的贫困家庭、有劳动力未就业的群体真正加入到劳务队，二是积极与镇级平台公司对接，以就近原则为主，将劳务队人员组织在本村和镇级范围内的项目点上务工。三是配合就业领导小组和平台公司做好务工过程监管等工作。
（三）统一补贴标准
每天上班不少于9小时，上班期间的具体工资有施工班组与队长对接，并签订劳务合同；每月对劳务队成员上班的数据进行统计汇总，按照临时务工1人次补助20元的奖补政策进行补助，每月上班不低于15天，具体补助资金从县级匹配的培训专项资金支出，按以工带训的方式进行补助。
附件：新铺镇各村上报劳务队名单
新铺镇人民政府
2020年4月27日