新铺镇干部职工管理制度
为进一步严肃工作纪律，转变干部作风，特制定如下工作制度。
一、考勤制度
1.考勤范围：机关干部实行签到打卡制，各村（驻村工作队）实行签到制。
2.考勤时间：正常上班期间，每天分别在8:30前、18:00后期间统一打卡签到（退）。
3.结果运用：未签、迟签、早退等行为的，发现第一次全镇通报、第二次示警约谈、第三次诫勉（以上）处理。
4.值班人员参照执行，认真做好值班记录。
二、会风会纪
1.组织召开的会议实行签到制。
2.参会人员都必须按时参会，手机调为振动或静音或关机状态，不得无故迟到、早退、缺席，不准打瞌睡、交头接耳，不做与会议无关的事。
3.结果运用：发现第一次全镇通报、第二次示警约谈、第三次诫勉（以上）处理。
三、请销假制度
1.关于党政班子成员和村指挥长管理办法。党政班子成员吃住在村不少于两天（因会因事需报备），请假一律由书记签字同意。村指挥长按照驻村模式（因会因事需报备），请假一律由书记签字同意。
2.关于镇村两级干部管理办法。干部职工请假需写请假条并报镇党政办备案，一天以内由分管领导签字同意，报党委副书记备案，两天以上（含两天）由党委书记签字同意方可请假。
3.关于乡村振兴驻村工作队管理办法，按照（黔党建办发〔2021〕9号）文件执行。
驻村第一书记和工作队员每月在村工作时间不得少于20天，因病因事需要请假的，要完备请假手续。请假2天以内的，由乡镇党委书记审批；3天至10天的，由县委组织部审批，报市委组织部备案；10天以上的，由市委组织部审批，报省委组织部备案。
对于驻村期间无故不在岗人员，发现一次的，驻村年度考核不得评为优秀等次；发现两次的，不得评为优秀等次，扣减年度目标绩效考核奖励，约谈派出单位和所在乡镇分管领导；发现三次的，驻村年度考核评定为不称职（不合格）等次，扣减年度目标绩效考核奖励，约谈派出单位和所在乡镇主要领导，实行召回管理，责令派出单位另行选派人员，并对派出单位进行通报。
4.关于村干部管理办法。村干部请假需写请假条并报镇党政办备案，一天以内由挂村领导（村指挥长）签字同意，两天以上（含两天）由党委书记签字同意方可请假。
5.结果运用：镇属干部发现第一次全镇通报、第二次示警约谈、第三次诫勉（以上）处理。
四、其他
1.就餐。早餐8:20前结束，中餐12:00后开始，晚餐18:00后开始。
2.接待和误餐就餐。镇外公务接待必须报主要领导同意，并严禁超标就餐，超标部分自行负责，报销必须三单合一。严格公务接待标准（县内接待对象最高职务为县处级及以下的，不得超过100元/人/餐(正餐)；加班误餐标准不得超过40元/人/餐）。
3.环境卫生。对干部个人住房、办公室以及划分的公共区域实行环境卫生包保制度。不得随意乱丢垃圾，要保持责任区域内的环境卫生、保障责任区域内的花草树木存活。