省委巡视集中整改进展情况的通报

日期:2023-08-14 11:09

来源:关岭自治县委办公室

浏览量:0次

字号: [ ]

[打印]

[关闭]

视力保护色:

 根据省委巡视工作统一部署,2022925日至1220日,省委第十巡视组对关岭自治县委进行了常规巡视。202326日,省委巡视组向关岭县委反馈了巡视意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》的有关规定,现将巡视集中整改进展情况予以公布。

问题一:学深悟透有不足。

整改措施:一是严格落实县委常委会会议第一议题,坚持把理论学习作为根本任务,切实通过理论知识推动工作、解决难题。结合实际制定县委理论学习中心组年度学习计划,按月安排学习内容,按季度结合全县中心工作认真开展集体学习研讨,采取邀请上级部门列席旁听理论学习中心组学习会等方式,督促指导理论学习中心组学习制度走深走实,同步将理论学习中心组学习资料分送到各乡镇(街道)、各部门(单位)抓好学习,确保上下一致,同步推进。在全县开展举一反三自查及整改工作。县教科局强化全县教育领域干部理论学习,进一步提升干部政治领悟力和判断力。

整改成效:一是20231月至7月,组织召开第6079次县委常委(扩大)会议,紧跟时事第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示批示精神,学习贯彻中央、省、市领导讲话、重要会议、文件精神。2023年度我县共开展中心组学习6县领导围绕推动“三县一中心”建设、关岭现代化建设、助推乡村振兴等重点领域开展学习研讨3次;按照安顺市列席旁听2023年度工作计划,拟于第三季度邀请上级部门到我县列席旁听;同时将县委理论学习中心组学习资料同步发送至全县各级单位开展学习413日,印发《关于报送2023年有关工作开展情况的通知》,全县各级各部门围绕理论学习等方面开展自查自纠,发现问题28个,已全部整改224日,县教科局党委书记对66名干部职工开展党风廉政及意识形态预防提醒谈话;制定2023年教育系统干部能力提升培训培养计划,330日对全县教育系统218名干部职工开展了第一期能力提升培训

问题二:贯彻落实习近平法治思想有差距。

整改措施:一是大力开展依法行政专题培训,多形式抓紧抓实领导干部、行政执法人员法治学习教育,切实把法治学习培训成果转化为推进法治政府建设的强大动力。二是对被纠错及败诉案件开展一案一分析整改报备,严格落实自查纠错及监督检查,对案涉行政行为中存在不作为、慢作为、乱作为等渎职失职情况,严肃追究相关责任人责任。三是对县人社局败诉案件倒查并严肃追责问责。四是加大法治教育进校园工作力度。压实职能部门工作责任,助力构建家庭、校园、社会“三位一体”的覆盖式青少年法治教育格局,切实维护青少年合法权益;加强法治副校长管理,辖区内学校每学期谋划校园普法计划,拿出法治课清单并严格开展法治教育;突出校园法治宣传教育的针对性和实效性,多形式开展符合未成年学生接受能力和身心特点的法治宣传教育活动。五是充分发挥纪检监督检查作用,强化监督问责力度,对违纪违规行为、违反师德师风负面清单行为严肃处理。六是常态化开展警示教育,正面宣传与反面示警相结合,持之以恒纠“四风”、树新风,持续深化师德师风建设,培养忠诚干净担当,知敬畏、守底线的教师队伍。七是注重未成年被侵害人的心理疏导和安抚工作,在保护被侵害人隐私的前提下帮助其调整失衡心理状态,恢复良好的情绪,为未成年人健康成长营造良好社会环境

整改成效:一是大力开展依法行政专题培训。310日,组织开展法治政府建设工作专题培训,邀请市司法局业务科长专题授课,全县各乡镇(街道)、各部门(单位)80余人参加培训。组织开展全县党员干部学法用法知识测试4次,共658人次参加。通过学习和测试,进一步提升全县干部的法治思维和法治能力,进一步提高全县干部依法行政、依法办事的能力和水平。二是印发《关岭自治县依法行政工作领导小组办公室关于进一步做好2023年行政复议行政诉讼有关工作的通知》,协调指导各部门(单位)按要求做好行政复议行政应诉相关工作。三是充分发挥法治副校长职能作用,强化青少年法治教育落实。截至20236月,政法各单位深入各包保辖区范围内开展送法进校园活动共87次,覆盖师生39950人次,有力激发青少年学法、用法、守法、懂法的积极性,有效提升青少年法治意识。2023518日至21日,组织开展“法润童心·守护明天”法治教育讲师项目培训活动,为全县法治副校长、各中小学思政教师代表共计80余人,开展法治教育讲师培训,培养一批能力强、素质优、能干事的优秀法治讲师,助推全县未成年人法治教育事业再上新台阶。四是县人社局已于2022315日督促西南旺府项目开具农民工工资保证金保函,目前该项目已完工且不存在拖欠农民工工资行为。五是强化监督问责力度,2023年来对1名违纪违规教师进行降低岗位等级处分并调整工作岗位。六是常态化开展师德师风教育,327日,召开关岭自治县教育系统工作部署会,要求各学校加强师德师风建设,切实防范中小学生欺凌和校园性侵猥亵事件发生;414日,召开全县教育系统师德师风专项教育和治理暨“两个专项行动”工作推进会,持续深化师德师风建设。七是坚持选优配强基层儿童工作队伍,截至目前,全县13个乡镇(街道)配备“儿童督导员”13人、“儿童主任”154人;充分发挥关岭自治县未成年被害人一站式救助服务中心作用,加强未成年被侵害人的心理疏导和安抚工作。

问题三:贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求有不足。

整改措施:一是针对被安顺市疫情应急指挥部督查通报27次的问题,已开展“回头看”,截至目前已全部整改完毕。严格按照疫情防控有关要求,进一步加大疫情防控工作督导检查力度,对疫情防控处置中存在的不担当、不作为、乱作为等行为及时予以通报、约谈,发现的重大问题线索移交县纪委县监委进行处理。持续深化安全生产“打非治违”专项整治行动,加大行政处罚、强化行刑衔接和联合惩戒等措施应用,严厉整治各类违法违规行为,坚决遏制违法违规行为导致生产安全事故发生。进一步强化风险会商研判和隐患排查整治,每季度组织召开一次全县安全生产风险会商研判会议,及时研判存在的安全风险,同时强化各单位执法监督检查,进一步压紧压实安全生产工作责任。深入开展“打非治违”常态化工作,持续落实“三报表两图纸一运输”分析研判机制,坚决打击隐蔽工程和边建设边生产行为,加大行刑衔接力度,严格按照“四个一律”要求,依法严肃追究法律责任。督促煤矿企业健全安全管理机构,配齐安全管理人员,保障安全资金投入,认真开展隐患自查自纠,严格按照批复的设计建设施工,依法依规办矿管矿。

整改成效:一是安顺市疫情应急指挥部督查通报我县的27次问题均已全部整改完毕。二是20231月印发《关岭自治县疫情防控督导检查工作方案》,在17日至26日期间,组建4个督查组,对全县13个乡镇(街道)、重点部门(单位)、重要场所开展全覆盖检查,发现问题10个,已全部整改。我县严格按照年度监督检查计划对全县煤矿定期有序开展安全巡查,目前辖区内煤矿均处于停产停建状态;对现有3处正常通风排水的待建煤矿,严格按规定值班值守,杜绝煤矿违法违规生产建设。四是223日,组织召开关岭自治县第一季度安全生产风险会商研判会议,研究部署全县安全生产各项工作;今年以来,全县累计出动检查组2142组次、8788人次,对各类生产经营单位开展隐患排查5803家次,排查一般隐患3266条,整改3240条,整改率99.20%,排查重大隐患11条,已整改9条,整改率81.8%。五是持续保持“打非治违”高压态势,持续落实“三报表两图纸一运输”分析研判机制截至目前,累计行政处罚441.4万元,责令停产停业整顿7家;查封关闭企业15六是督促煤矿企业健全安全管理机构,并按照要求配备安全管理人员。

问题四:纪律规矩意识不强。

整改措施:强化干部日常监督管理,加强纪律意识教育。坚持管在日常、严在经常,推动干部自觉履职,以更加务实的作风抓好本职工作。县妇联组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述、有关党内法规及上级妇联组织表彰评选相关文件精神,不断提高政治站位,增强“四个意识”。持续强化政治监督,聚焦党员干部责任落实情况、工作作风情况,以及纪律规矩执行情况等加强监督检查。对监督检查中发现的各级党组织、党员干部因违规违纪造成严重不良后果的,严肃追责问责。在全县范围内开展警示教育,持续强化干部作风建设。

整改成效:一是414日,县纪委书记、县委组织部部长对县妇联主席开展了询问示警约谈。二是227日至321日,举办4期全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班,全县522名科级干部参加培训,将警示教育纳入课程,进一步增强干部政治意识、纪律意识。三是2023年以来县妇联开展学习习近平总书记关于严明党的纪律和规矩的重要论述以及有关党内法规4次,进一步提高县妇联干部政治站位,增强“四个意识”。2023年,县妇联认真组织学习省、市相关文件精神,按程序开展三八红旗手(集体)和城乡妇女岗位建功先进个人(集体)推荐工作,在征求县纪委县监委、县委组织部、县公安局、县人社局意见后,经县委同意报市妇联。四是整合县委组织部、县纪委县监委力量,开展全县范围内干部作风日常监督检查,第一季度共发现问题7个,已现场反馈并要求限期整改。五是县委于2023417日召开全县党员干部、公职人员酒驾醉驾警示教育大会,于2023517日召开全县作风革命推进会议,持续推动全面从严治党走深走实。

问题五:执行重要法规制度不到位。

整改措施:对县市场监管局、县住建局开设的账户开展一对一的清理整顿工作,针对违规开设的账户建立台账,逐一销户;开展全县预算单位账户清理整顿工作,对违规开设的账户进行全面清理,建立健全账户年检常态化制度,按年度开展预算单位账户年检工作,及时清理违规开设账户。加强对财经制度及土地管理法等相关法律法规及制度的学习,强化落实项目建设法规力度。进一步完善项目管理制度,严格按照项目建设审批流程申报和建设项目。

整改成效:一是2023310日组织召开全县预算单位工作推进会,截至目前,全县77家预算单位年检工作已全部完成二是县住建局开展单位账户清理整顿工作,共清理注销账户21,根据实际留用25个。我县市场监管局实有账户3个(基本户、零余额、一般存款账户),不存在违规开设4个账户未纳入财务核算逃避监管的情况。三是423日,在县政府党组第31次(扩大)会议及县政府第23次常务会议上对《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国预算法实施条例》《中华人民共和国土地管理法实施条例》《贵州省土地管理条例》等文件进行了学习。四是已制定《关岭自治县政府性投资、县属国有企业投资项目管理试行办法》《永宁镇建设项目管理制度》,进一步规范项目建设流程。

问题六:有的单位党的领导存在薄弱环节。

整改措施:一是对县妇联、县机关事务局班子进行调研,并配齐党组成员。二是2020宁镇党委班子通过微信群征求意见相关问题进行调查核实,并追究相关责任人责任。三是对全县各部门单位班子开展深入分析研判,根据《中国共产党党组工作条例》规定,结合岗位、职数实际,进一步充实各部门(单位)党的领导班子,同时严肃党内政治生活,切实规范执行“三重一大”议事决策制度。

整改成效:一是已完成县妇联、县机关事务局专题调研,于424日配齐2家单位党组成员。二是永宁镇党委对2021年以来通过微信群征求意见代替党委会研究“三重一大”事项开展自查,经查,2021年以来无违规研究“三重一大”事项的情况。427日,县委组织部部长对时任永宁镇主要负责同志开展了询问示警约谈。三是对全县13个乡镇(街道)、县各部门(单位)领导班子履职情况开展了调研分析,根据调研情况正在进一步补充配齐党组(党委)领导班子成员。

问题七:抓重点领域改革有差距。

整改措施:一是深挖问题根源,对未及时印发实施方案的问题进行倒查,严肃追责问责。二是严格规范中药材种植标准,扩大中药材种植面积。力争2023年在全县范围内新增何首乌、玉竹、天门冬等规范化种植达1500亩以上;同时持续加强中药材良种繁育建设提质增效和品牌打造,提升药材种植标准化程度。三是强化招商引资,增加入驻率。优化招商政策,面向县内外、省内外中药材种植户、中药材深加工企业、中药材贸易商、民间中医及从事与中药材有关的个人和单位,积极进行招商引资宣传,不断提高入驻率。四是多举措筹备资金,用于建设中药材饮片加工厂,确保GMP(药品生产质量规范)认证完成。五是深入调查了解在国家级平台首单交易的企业贵州港安水泥有限公司交易水量下降的主要原因,督促、指导和帮助企业对取用水等设施进行检查、校核。六是在全县范围进行摸底排查,排查现有水权交易存量,进一步优化提升,提高全县交易总水量。

整改成效:一是已对我县制定印发中药材融合发展试点县实施方案时间跨度长问题开展倒查并追究相关单位和责任人责任。二是申报关岭自治县中药种子种苗繁育中心及示范种植基地建设项目,申请中央财政衔接推进乡村振兴(巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务)补助资金950万元,项目于202323日获批复。制定《关岭县中药材种苗繁育中心及示范种植基地建设项目实施方案》,全县中药材种植面积突破15万亩。2023年,计划全县范围内新增中药材何首乌、玉竹、天门冬等规范化种植示范点2000亩。截至目前,已新增种植天门冬、玉竹、何首乌等1667.5亩,育苗基地现存苗木338.51亩。三是全县主要以中药饮片加工为主,有优强企业10余家,其中贵州黔药源众鑫中药饮片有限公司申报关岭自治县2023年中药饮片加工项目,申请中央财政衔接推进乡村振兴(巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务)补助资金2850万元,资金于202323日获批复并已成功申报GMP认证。目前,新增中药饮片加工设备235台(套),新增检测用设备28台(套)。四是云贵高原道地药材关岭集散中心20221119日实现开市交易后,推行三年租金免除政策,吸引毕节、黔东南、黔西南和安徽亳州等地药企药商入驻,现已签订合同并缴纳费用85家,入驻57家。美食街餐饮商铺已全部租出,商家已入驻正常营业目前药品进出口备案已完成,药品批发许可证GSP认证)资料已经完善。五是建成关岭集散中心药材初加工共享示范厂,初加工厂隶属于云贵高原道地药材关岭集散中心配套项目,项目规划占地面积7000平方米,前期规划建筑面积为2000平方米,配有中药材清洗机、脱毛机、去皮机等设备60余台,每日产能可达10吨左右在加工厂东侧200米处国际商贸城内配有专门的物流园,为所有中药材药商和药农提供高质量服务六是建成以中医为主、中西医并重的关岭综合性二级中医医院,占地面积约4万平方米,集医疗、康复、科研、疗养、预防保健于一体,床位250张。目前,已开设针灸科、康复科、治未病科、预防保健科等14个科室,2家县级医疗机构、13个乡镇(街道)卫生院开设中医科室。同时,打造集“医疗、养生、养老”一体的黄果树森林医养基地,占地面积约73亩,建设面积约158792.07平方米,项目总投资9700万元,共有医生10名、护士22名、营养师2名,设置床位200余张。目前,基地正在试运营阶段。七是2月至6月期间,县委、县政府主要领导带队赴浙江、河北、安徽、广东、吉林等地考察并开展医药产业招商引资工作7次;线上宣传方面已和药通网对接形成合作,已制作云贵高原道地药材关岭集散中心的单独宣传发布版块。2023623日至24日召开了“云贵高原道地药材关岭集散中心开市暨中医药产业招商引资推介会、世界中医药大会第七届夏季峰会关岭分论坛”,邀请国药大师张伯礼院士等13名专家学者出席活动,邀请中医药企业300余家参加大会。九是我县交易水量下降的主要原因为2022年水泥产量下降。同时贵州港安水泥厂2022年成功申报省级节水型企业,单位产量水耗逐年降低。十是已完成全县范围水权需求企业摸底排查,鼓励企业自身深挖市场潜力,持续加大、做深做实对企业帮扶力度,逐步提高水权交易水量。进一步做好水权交易有关政策法规宣传,持续对我县规上企业用水需求情况进行摸排,结合摸排结果,采取有效措施促进企业用水效率。今年以来,我县共新增一单水权交易。

问题八:部分专项整治推动不够,对食品安全监管不到位,食品安全问题多发。

整改措施:一是加强食品流通环节、餐饮服务环节、食品生产环节的监督检查,严禁不合格食品及食用农产品流入市场,及时查处食品安全问题,避免发生食品安全事故。二是强化监督执法,对发现的各类风险隐患和问题,分类整治、建立台账、对账销号。三是以贵果实业公司生产经营不合格食品案作为全省农村食品打假案典型案例通报表扬为契机,以案促警,强化对食品经营主体的政策宣传,从源头上消除食品安全隐患。四是广泛开展面向社会的宣传教育,切实增强广大人民群众食品安全意识,形成健康的饮食习惯,增强食品安全方面的自我保护能力。

整改成效:一是210日,组织对全县160余家学校(幼儿园)食堂管理人员、从业人员进行集中培训,提高管理水平,规范餐饮操作;春季学期开学之际对全县160余家开餐学校(幼儿园)食堂进行全覆盖检查,发现问题33项,均已整改落实。今年以来,未接到食品安全事故报告。二是持续推进制止餐饮浪费专项行动。20233月至5月期间,开展为期两个月的制止餐饮浪费专项行动。印发制止餐饮浪费工作方案,组织学校(幼儿园)食堂将开展制止餐饮浪费自查工作纳入食品安全“两个责任”日管控、周排查、月调度机制;开展专项督查1次,督查学校食堂1家;通过微信公众号转载“厉行节约 制止餐饮浪费”倡议书1份;组织开展餐饮服务主体检查300余家次,查处未张贴或摆放反食品浪费标志行为6起,给予警告行政处罚6家;开展“随机查餐厅”活动2次,随机抽查餐饮服务企业2家,发现问题5个,已整改5个。三是深入推进食品安全“两个责任”机制落地落实。制定印发《关于成立关岭自治县推进建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制推动食品安全属地管理责任落地落实工作督查组的通知》《关于推进落实食品“两个责任”相关工作的通知》等文件,成立7个督查组,对全县13个乡镇(街道)推进建立健全分层分级精准防控末端发力终端见效工作机制推动食品安全属地管理责任落地落实情况进行督查截至目前,发现问题4个,已整改4;制定印发《关岭自治县推动食品安全属地管理责任落地落实县级包保责任清单(第一次调整)》,及时调整完善县、乡、村三级包保责任清单,统筹抓好包保走访工作。四是结合“两个责任”落实、投诉举报开展食品生产企业检查,检查食品生产企业16家次、超市11家次、餐饮企业7家次、学校(幼儿园)食堂20家次,督促企业配备食品安全总监或食品安全员,建立健全“日管控、周排查、月调度”机制,建立执行食品安全管理制度,严防严控食品安全。五是2022年第四季度以来抽检不合格的食品、食用农产品、投诉举报、监督检查等涉及的食品安全风险隐患问题进行核查处置,建立台账,记录问题33个。截至710日,共责令改正问题3个,完成整改3个;立案查处问题24件,结案14件,办理中10件。核查处置情况通过县政府网站向社会公示,处罚信息记入企业名下并通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。六是通过关岭自治县人民政府网向社会公示已办结的14件食品安全案件,进一步加强了行政处罚的震慑和警示作用,倒逼食品生产经营者落实食品安全主体责任、守法诚信经营。七是充分运用互联网,强化食品安全风险提示,通过微信公众号发布学校食品安全风险提示2则、公共食品安全风险提示1则,转载“厉行节约 制止餐饮浪费”倡议书1份;强化线下宣传,张贴制止餐饮浪费海报200多份,“3·15”消费者权益保护日当天发放食品安全相关宣传资料1000余份,解答现场群众咨询问题30余条,检查食品经营户20余家次,检查中向经营户宣传有关食品安全法律法规;通过视频方式重点向学校幼儿园师生宣传制止餐饮浪费相关政策,宣传受众2万余人。八是2019年以来,县人民检察院对县市场监管局发出的13份检察建议书已全部办结。2023年以来,县市场监管局未收到县人民检察院检察建议书。九是2022年以来,县市场监管局对抽检不合格的19批次食品,已全部依法核查处置完毕。

问题九:“一县一业”优势不够凸显。

整改措施:加快推进关岭县牧草物流园项目建设,实现饲料供给本土化,把草资源优势转化为资金优势。采取“生物发酵床”+“牛粪干湿分离”模式综合利用畜禽粪污,实现过腹还田还土,有效提高单产量。积极编制牛副产品加工项目可行性研究报告,培育引进肉牛制品深加工龙头企业,开展生物制药(牛血清、牛胎盘素),打造毛、骨、血、内脏等为原料的产品,延伸产业链,提升产业附加值。积极争取中央、省、市政策、项目和资金支持牛产业数据信息平台建设,力争完成牛产业大数据建设方案设计,试点推行牛产业数字化管理。积极向上争取粮改饲项目、财政保险补助政策等支持养殖户,同时用好用活“六方合作”模式协助农户争取贷款资金,提高养殖积极性,逐步扩大养殖规模,加快全县肉牛养殖规模化进程。协助“三有”(有条件、有养殖意愿、有养殖积极性)农户贷款饲养关岭牛,增加牛存栏量。进一步升级完善关岭牛屠宰厂生产设施和冷链物流装备,提升服务水平,引导肉牛养殖户进场屠宰;加快推进牛肉食品深加工配套设施建设和设备调试,完善食品生产许可证,提高农产品加工率,提升牛肉产品附加值。积极参加农博会及利用现代融媒体加强关岭牛品牌宣传报道,进一步提高关岭牛知名度;按照“统一管理、商业运作”原则,联合关岭牛餐饮店,形成集商流、物流、信息流为一体的现代经营方式。实现连锁经营,并主推关岭牛带皮牛肉火锅特色菜。

整改成效:一是强化贵州龙茂牧业有限责任公司肉牛粗饲料供应业务,现有自营牧草基地以及合作基地共计2700余亩;于20221111日成立贵州大肥牛众鑫饲草饲料有限公司,加快推进关岭县牧草物流园项目建设,目前正在完善相关设施设备,项目进度79%二是积极宣传动员养殖场采取“生物发酵床”+“牛粪干湿分离”方式综合利用畜禽粪污,目前,我县上关核心保种场、沙营博新牧业已采用该模式。2023年以来,累计销售处理牛粪2822余吨,主要用于种植皇竹草等农作物施肥。三是2022年拟引进贵州黔牛实业发展有限公司同黄牛集团关岭SPV公司合作实施牛副产品加工项目但因黄牛集团关岭SPV公司股权问题未达成合作;县牛投公司实施关岭县牛肉食品深加工项目已竣工验收,于202212月底正式投产运营,目前已完成牛蹄、香辣牛板筋等牛副产品加工10980.57KG,产值达66.95万元。四是已编制5G+物联网/大数据智慧养殖项目可行性研究报告,推进关岭牛产业大数据建设。五是开展“六方合作”模式宣传动员,已印制发放《能繁母牛联农带农宣传手册》100份,持续提高农户养牛积极性,协助“三有”(有条件、有养殖意愿、有养殖积极性)农45户贷款822.58万元六是屠宰场新配置冷链车1台,开展屠宰优惠政策及屠宰场各项设施设备、排酸、开具检疫票等服务宣传工作,引导肉牛养殖户进场屠宰;强化贵州犇竔焱食品有限责任公司肉牛深加工业务,常态化开展食品深加工配套设备设施调试与维护保养,已办理食品生产许可证,积极开发手撕牛肉、番茄牛腩、牛腩串、牛肉串、牛黄金串、牛排等一批深加工牛肉产品,目前产量1878.19KG,产值36.58万元。七是39日,县领导带队赴广州花都区开展东西部协作产销联手和招商引资工作,对接联系农品一家、宝比万像软件科技有限公司、寻味湘村等企业,大力推广关岭牛优质产品,推进关岭牛及农特产品入驻大湾区迈入新的台阶;317日,县牛投公司赴重庆开展关岭牛品鉴会,与重庆庖牛健康科技有限公司及金线村达成意向性合作,建立金线村关岭牛(重庆)养殖示范基地,有效拓宽销售渠道大力实施品牌自主经营销售,开设关岭牛体验店11家,进一步提高关岭牛品牌知名度,提升产品附加值。

问题十:新型工业化短板突出。

整改措施:一是加大上规入统培育力度,增加企业数量总量,制定2023年拟培育入规工业企业方案,明确拟培育企业包保县领导、责任单位,倒排入规工作计划表,紧盯提交入库资料时间节点,压实相关部门(单位)责任,重点突破,精准指导企业入规,尽快形成增量。强化工业经济运行服务,提高企业产值总量。结合实际下定2023年度工业经济目标,根据企业发展趋势,按月倒排产值目标,协同统计、税务部门,对企业进行财务制度规范指导,做到应统尽统、颗粒归仓。加大企业走访帮扶力度,增强企业发展信心,制定规模以上工业企业包保服务方案,由县领导做好一对一包保服务、县直部门和属地乡镇参与帮扶服务,了解企业真实诉求,切实帮助企业解决实际问题。鼓励企业在后疫情时代抓住商机,尽快复产达产。增强企业挖潜增效意识,鼓励企业做优做强。紧盯抓实工业生产、项目建设、规上企业运行等工作;持续为电力、热力、燃气水生产和供应业做好服务工作;千方百计促进制造业提质增效;助力采矿业拓宽销售渠道,形成增量。聚焦“四化”和“三县一中心”目标开展精准招商,紧盯关岭牛、中药材、花椒、清洁能源等优势产业的上下游进行产业链项目招商,积极引进一批优势明显、特色突出的招商引资项目,紧盯项目落地、开工和投产,支撑工业经济发展壮大。

整改成效:一是我县现有规上工业企业44家,为进一步加大规上企业培育力度,20236月,县委、县政府制定印发《关岭自治县2023年培育规模以上工业企业工作实施方案》(2023-18),建立关岭自治县2023年拟培育入规工业企业梯次培育清单,进一步扩大培育户数,22户企业上规入统培育有序推进(10户重点企业、2户递补企业、10户梯次企业)。二是制定印发《2023年关岭自治县新型工业化工作要点》,紧盯工业经济目标、紧盯项目推进,2022年我县规模以上工业增加值增速超全市平均增速16%,全市排名第12023年上半年受来水量少、重点企业进行产能错峰生产管理等原因影响,我县累计完成规模以上工业总产值6.36亿元(不含电力公司)、工业增加值2.19亿元,去年同期8.1亿元、2.86亿元;同比下降21.49%21.6%。完成园区规模以上工业总产值1.63亿元,投资2.5亿元,入园企业2个。整合工信、统计、税务等部门,开展服务企业走访50家次以上,指导企业规范财务报表、收集数据解锁印证资料。三是建立完善《关岭县规模以上工业企业包保服务责任表》《关岭自治县产业园区管委会定点联系服务企业工作方案》,截至6月底,29位县级领导对包保工业企业走访80余次,共收到企业反映问题42个,已办结37个,正在办理5个,县新工委协调解决御百氏贵州天然矿泉水有限公司、贵州索岭饮料食品有限公司等5家企业共9条诉求。协调处理顺天堂等企业生产事宜,推动培源禽类食品、黔林塑业、亚陇煤矿复产。四是326日,积极对接广州客商到我县苗阿爹等企业实地考察;410日、426日,组织辖区3家企业参加省级技术创新平台培育培训和全市健康医药产销对接会,624日组织苗阿爹、大正方合、天瀑龙泉等企业在关岭自治县云贵高原道地中草药材集散中心参加展销活动;积极筹备苗阿爹电商直播活动,全力服务助力企业挖潜增效,增加企业销售渠道。54日,组织辖区内60家企业、商会召开全县民营经济高质量发展暨优化营商环境大会,进一步优化我县营商环境,助力企业提质增效。五是开展招商服务,聚焦“四化”和“三县一中心”目标开展精准招商,2023年来已审议签订中国电建空气储能项目框架协议、贵州景元实业有限公司综合产业开发项目框架协议、建春石材项目框架协议等工业投资项目。419日至421日,由县人民政府县长带队,组织县工信局等有关部门负责人,到广州市开展招商工作。5月,县新工委有关负责同志到苏州、广州等地考察科技公司、农业公司。

问题十一:新型城镇化质量不高。

整改措施:一是严格落实《关岭自治县关于推动以人为核心的新型城镇化高质量发展的实施意见》《关岭自治县“十四五”新型城镇化发展规划》《关岭自治县县城城镇化补短板强弱项工作方案》《关岭自治县落实“3100万”促进城区人口增长的若干措施》等文件要求,制定新型城镇化年度工作任务并严格落实。二是对老城区已建排水管网进行疏通和维护维修,积极谋划老城区的排水管网项目,提升改造和完善老城区排水管网设施。三是加快推进新城区重大产业、教育、医疗等项目建设的力度,谋划好重大产业、教育、医疗等项目,不断完善公共服务设施,提高产城融合发展力度。四是深入贯彻《省人民政府办公厅关于印发贵州省设立镇标准和贵州省设立街道标准的通知》(黔府办函〔2022105号)、《省新型城镇化暨城乡融合发展工作领导小组办公室关于印发常住人口城镇化率及增幅指标监测实施方案的通知》(黔城镇办〔20227号)等文件,扎实做好城乡属性调整、常住人口城镇化率监测等工作,推动新老城区协调发展促进全县常住人口城镇化率不断提高。五是制定工作措施,明确专人负责,完善垃圾处置设施,加大对生活垃圾外运处理量,提高垃圾无害化处理率。

整改成效:一是制定印发《关岭自治县2023年推进新型城镇化重点工作任务》《关岭自治县2023年城区新增常住人口“3100万”年度工作计划》文件并开展工作调度。二是制定印发《关岭自治县2023年城区排水管网排查维护工作方案》并开展排查和疏通。三是组织开展了全县项目现场推进会,按月开展重大项目督导,并积极组织有关部门开展新增专项债券重大产业项目及基础设施项目谋划工作。四是制定印发《关岭自治县民政局关于做好2023年村民委员会改设居民委员会的工作计划方案》,有序推进村改居工作;对新型城镇化常住人口城镇化率指标进行分析,制定印发《关于开展2023年新型城镇化常住人口城镇化率季度监测的通知》,按季度开展常住人口城镇化率监测工作。五是制定印发《关于提升城乡生活垃圾无害化处理率的工作方案》,进一步细化了工作措施,明确专人负责城乡垃圾无害化处理工作。目前二次压缩转运站项目建设有序推进。

问题十二:农业现代化水平较低。

整改措施:重点以关岭牛、中医药作为全县主导产业,不断健全现代化农业产业体系。引导椒农成立规范化、规模化的小微企业3家,扩大加工规模,提高产品转化率;引导椒丰公司成立“花椒协会”,统一技术、统一质量、统一品牌,有效提高产品的附加值。规范提升企业规格。组织我县涉农企业申报省市级龙头企业,补齐企业短板,引导企业向精深加工业发展,增加产品附加值。

整改成效:一是全力提升粮食等重要农产品供给保障水平。实施高标准农田建设和现代农业水利工程,提高农业现代化产业基础,2023年计划建设高标准农田4万亩,其中新建2万亩、提质改造2万亩。实施八德天生桥中型灌区续建配套与节水改造工程、上关中型灌区续建配套与节水改造工程项目完善耕地灌溉基础设施。2023年市级下达我县粮食生产任务32万亩,产量9万吨,我县制定印发《关岭自治县2023年粮油生产工作方案》,明确生产任务,落实生产责任。截至目前,全县完成夏季粮食播种面积31.91万亩,其中玉米18.57万亩,水稻插秧6.32万亩,高粱0.14万亩,其他谷物0.18万亩,豆类4.13万亩,薯类2.57万亩;以关岭牛、中药材作为主导产业,全面带动蔬菜、茶叶、精品水果、食用菌、生态畜牧、生态渔业等N个产业为重点发展的现代化农业产业体系,目前关岭牛存栏15.02万头、出栏3.3万头,中药材种植15万亩,蔬菜种植完成面积24.16万亩、水果16.5万亩、食用菌1925万棒、茶叶2.28万亩。以断桥镇为中心辐射带动上关镇乐安村、花江镇莲花村、白泥村、田坝村等打邦河沿岸精品水果农旅一体示范园建设。到2025年,全县水果种植面积稳定在16.5万亩,产量达15万吨,产值达13亿元。通过培育农机合作社及本土农机社会化服务企业,适当引进适宜我县山地农业生产的大中型农机设备、智能农业机械等,逐步提升农作物种收综合械化率,2023年全县农作物种收综合机械化率达59%以上,降低农业生产成本,推进山地农业现代化进程。在丘陵岗地宜茶适种区域,“填空式”发展新茶园。以沙营、岗乌、普利、坡贡、顶云为重点,积极打造喀斯特石漠化区域茶产业生态治理示范走廊。二是全力提升农业质量效益和竞争力。截至目前,全县共有市级以上龙头企业45家(省级龙头企业16家,市级龙头企业29家);现有农口规上企业14家,2023年拟培育6家,进一步强化市场主体培育。通过招商引资组建SPV公司,投入衔接资金,撬动社会资本,2023年我县共投入财政衔接资金15524万元,实施农业项目16个。2023年重点开展顶云街道、岗乌镇、沙营镇、永宁镇、坡贡镇5000亩新建茶园建设,引进广州昀和农业科技发展有限责任公司投入3亿元资金在我县建设关岭·花都茶农旅一体融合发展产业园建设项目,不断壮大我县茶产业,目前已投入900万元,建设完成茶园3000亩。组织优质农产品进行绿色有机及地理标志登记保护认证,制定《关岭自治县农产品地理标志使用管理办法》,规范用标主体的监督管理。截至目前,全县共有获得地理标志产品证书6个;有机农产品证书1个;有机农产品转换证书2个;绿色食品证书2个;断桥镇戈尧村(枇杷)获批农业农村部“一村一品”特色产业。328日42组织我县地理标志产品板贵花椒到合肥市参加第二十二届中国绿色食品博览会,有效提升了品牌知名度和市场竞争力。202378日举办关岭县第二届花椒节暨关岭椒2023年采摘节,贵州椒丰众鑫花椒产业发展有限公司与贵州省民营经济国际合作商会等8家公司签订了合作协议,不断把关岭花椒的品牌推广出去。三是全力提升产业链供应链现代化水平。投入财政衔接资金500万元,建设完成精品水果深加工生产线,有效完善产业链,实现一产二产相匹配。实施种源建设工程,依托集约化育苗中心,开展茄果类、瓜类、甘蓝类等蔬菜穴盘集约化育苗,年供蔬菜种苗能力提升到6000万株以上。在坡贡镇水韵村、上关镇宜所村、沙营镇前进村建成2000亩黄瓜、棒豆、小瓜等蔬菜生态化栽培示范园。202366日,关岭自治县关岭牛投资(集团)有限责任公司与广州大美西北餐饮管理有限公司、广州高原郎餐饮管理有限公司购销合同在关岭牛投公司正式签约,签订金额分别为2000万元、1000万元。围绕市场化做强产业,2023年将重点推进云贵高原道地药材关岭集散中心的企业招引入驻工作,预计年底中心交易额达1亿元(其中,集散中心药材贸易额3000万元)。做好中药材饮片加工厂的高效运营工作,力争实现产值1亿元。四是截至目前,我县已引导椒农成立规范化、规模化的小微企业6家。椒丰公司花椒深加工设备已投入资金共计2100万元,建成花椒生产线6条,日加工花椒量达25吨,现有加工设备完全满足花椒加工需求,花椒生产效益及附加值将进一步稳步提高;帮助椒丰公司申请500万元中央衔接资金用于项目管护,目前资金已批复;计划202310月将椒丰公司纳入规上企业。

问题十三:旅游产业化质效不好。

整改措施:一是加大规上限上涉旅企业培育力度,立足优质旅游资源,在关岭坝陵河、花江大峡谷沿线,围绕民宿产业、中医药康养等加强项目谋划和招商引资。二是积极融入黄果树半小时经济圈,加强与黄果树旅游区的工作沟通,配合做好黄果树景区南大门(临时服务点)的运营工作。三是加快推动市、县级研学旅行基地创建及研学精品旅游线路的策划包装。规范管理一号楼广场、民族文化广场美食街区,提升夜间消费水平,在A级旅游景区打造旅游商品购物店1个。四是切实做好低效旅游项目盘活提升的跟踪服务,指导项目经营主体做好业态升级,新建业态项目,利用微信公众号宣传等方式增强宣传力度,吸引游客,增加景区收入。指导经营主体科学统计,做好退库资料收集整理,确保低效项目完成销号。五是加大对古生物化石群的宣传力度,提升品牌吸引力。积极谋划项目,丰富古生物化石群业态,对旅游步道进行维护,打造科普长廊,吸引游客,增加景区知名度,将古生物化石群纳入精品研学线路进行包装,吸引中小学开展研学旅行活动,提升品牌吸引力。六是加大住宿业项目的包装力度,积极对外开展招商引资,增加住宿床位数。加大对夜间娱乐场所的检查力度,坚决打击欺客宰客等乱象,保障游客在关的合法权益,吸引游客在关过夜,增加过夜游客数量。

整改成效:一是积极开展规上企业培育、文旅项目谋划及招商引资工作。加大对涉旅住宿企业贵州尧珈凡舍酒店管理有限公司规上企业培育力度,目前该企业已实现营业收入约25万元积极谋划文旅项目,围绕文旅、体旅、茶旅融合以及新老六要素等方面谋划旅游产业化项目10个,投资23.8亿元。从中筛选出5个优质项目作为2023年度重点招商引资项目,对项目进行精细化包装,编制招商引资项目手册及PPT进行招商前往广州、浙江等地开展招商工作,同时积极与外地客商联系,邀请客商来关考察文旅等项目。二是20232月,我县文体广电旅游局主要负责同志到黄果树旅游开发区对接融入黄果树旅游经济圈相关事宜,结合对接情况,向市人民政府报告请求重新编制《黄果树风景名胜区总体规划(2018—2035)》并获市领导批复;46日,市委常委、市委宣传部部长程华恩同志组织召开黄果树风景名胜区总体规划座谈会,因《黄果树风景名胜区总体规划(2018—2035)》与国家批准的贵州省关岭自治县“三区三线”划定成果不一致,与会人员和专家建议对《黄果树风景名胜区总体规划(2018—2035)》进行修编;424日,市林业局赴关召开了黄果树景区总体规划座谈会,征求有关部门意见建议。三是积极推进顶云大中小劳动教育基地、顶云经验体验园申报县级研学旅行基地创建。414日,关岭自治县中小学生研学实践教育基地揭牌;在贵州化石群国家地质公园景区创建旅游商品购物商店1个,主要经营化石工艺品及纪念品,突出特色,吸引更多游客并带动周边旅游产品销售,目前由贵州化石群国家地质公园景区自行经营管理。四是制定闲置低效旅游项目盘活方案,木城丽水旅游景区对景区帐篷升级改造,省文化和旅游厅专家对木城丽水旅游景区开展现场复核;木城丽水景区打造了帐篷露营基地,吸引游客到木城丽水景区消费,景区营运成效明显提升同时,强化宣传引导通过微信公号等方式对我县九仙旅游景区、木城丽水景区等进行宣传,不断吸引游客和增加景区热度。五是围绕创建世界地质公园及古生物化石群资源谋划关岭古生物化石群形象提升工程项目,项目总投资3.3亿元,目前已完成古生物化石群旅游步道建设及打造科普长廊;动员关岭化石群国家地质公园对全国中小学生实行免门票活动原价80,学生家长五折优惠活动,对全国游客实行春季旅游优惠政策门票五折优惠。六是围绕坝陵河沿线谋划民宿项目,积极将关岭自治县断桥老高寨民宿开发项目包装对外开展招商引资,与瀑城民宿发展有限公司进行洽谈,未达成一致意见。同时,加大文化市场执法检查力度,为游客提供舒适的旅游环境。2023年以来对全县文化娱乐企业开展随机检查135次,责令整改问题15个,切实保障游客合法权益2023第一季度全县接待过夜游客73115人次,同比增长22.98%

问题十四:推进“三农”工作不够扎实。

整改措施:通过实施农村基础设施项目,保障当地农村居民劳务用工,增加劳务收入;通过发展壮大产业,增加农村居民收入;及时发放和兑现涉农补贴,增加农村居民补贴性收入;大力发展农村经营实体,增加农村居民经营性收入。全力多措并举,为提高农村居民收入提供强有力的保障。强化法律宣传,加大进村入户进行宣传力度,提高农村居民的法律知晓度;坚决打击农村违法乱占耕地行为,发现一起处理一起,做好反面典型事件宣传处理力度,确保违法乱占耕地行为不再发生。2022年度我县充分利用第四季度农闲空闲时间,开展秋冬季高标准农田大会战工作,加大项目推进力度,完成2022年年度目标考核任务。

整改成效:一是通过实施2022年度高标准农田建设项目,带动当地群众务工484人,实现以工代赈务工收入826万元;2023年预计完成中药材种植4000亩,亩均劳务用工1500元,可带动农民务工收入600万元;2023年新增茶叶种植面积5000亩,带动农户务工3000人次以上,实现农户户均增收1500元。已发放2022年度种粮农民一次性补贴共计5895775.23元,涉及农户35658户;45日,制定印发《关岭自治县2023年耕地地力保护补贴实施方案》,截至目前,已发放耕地地力补贴1145万元,涉及2万余农户,发放率44%二是2022年我县农村居民人均可支配收入12371元,同比增长6.3%,低于全省(6.6%0.3个百分点。三是自然资源部下发我县2021年度土地卫片图斑854个,其中:判定为合法的图斑67个,判定为违法的图斑85个,判定为其他的图斑702个。判定为违法的85个图斑中,违法占用耕地的图斑67个,违法占耕比为3.46%,在中央、省、市违法占耕比问责红线以下。2022年我县农房月卫片图斑整改率为88.89%,已达到省农房办整改率要求。同时,多措并举全力遏制新增违法用地问题:组织各乡镇(街道)农房机构通过张贴宣传海报、标语及入户宣传等方式,持续开展耕地保护方面政策法规和乱占耕地建房反面典型宣传,强化村民依法依规建房意识;各乡镇(街道)加强巡田、护田,强化村民建房日常监管;持续开展土地资源动态巡查,加大执法监管力度,及时发现并有效制止新增违法用地行为。截至目前,出动执法监督巡查指导200余人次,发现问题19条,已整改19条。四是2022年高标准农田建设任务2.5万亩,项目资金3750万元。2022年第四季度我县开展秋冬季高标准农田建设大会战工作,加快推进项目工程实施进度。截至目前,项目开工率100%,完成率100%,资金报账率94.56%,综合完成率100%2023年高标准农田建设4万亩,目前,正在进行初步设计和方案编制。

问题十五:巩固拓展脱贫攻坚成果不够有力。

整改措施:一是压紧压实巩固拓展脱贫攻坚成果责任,严格落实“四个不摘”要求、“五级书记”抓乡村振兴工作责任制和市县乡抓落实的工作机制,着力补短板、强弱项。开展重点人群监测帮扶专项行动及“3+1”保障全面“回头看”专项行动,全面排查措施落实不到位、风险消除不稳定情况,发现措施落实不到位的,及时落实针对性帮扶措施,全力补齐短板,确保风险稳定消除,发现风险消除不稳定的,及时申请回退处理。进一步压实帮扶责任,健全监测户帮扶机制,严格按照《关岭自治县巩固拓展脱贫攻坚成果包保帮扶联系工作方案》落实监测户帮扶责任人,杜绝“一帮多”情况。加强对企业的政策宣传,鼓励更多企业申请认定为就业帮扶车间,提高就业帮扶车间吸纳脱贫户就业人数。积极收集就业帮扶车间岗位,加大对脱贫劳动力的宣传力度,引导脱贫户到就业帮扶车间就业,提高就业帮扶车间脱贫户职工占比。对就业帮扶车间中脱贫劳动力开展职业技能培训,落实脱贫劳动力参加职业技能培训生活补贴,提高脱贫户劳动力议价能力,促进脱贫户增收。

整改成效:一是印发《中共关岭自治县委关于调整充实县委乡村振兴领导小组的通知》《中共关岭自治县委 关岭自治县人民政府关于做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》《中共关岭自治县委 关岭自治县人民政府关于印发关岭自治县建设巩固拓展脱贫攻坚成果样板区实施方案的通知》等文件,进一步压紧压实巩固拓展脱贫攻坚成果责任。20234月,制定印发《关岭自治县防止返贫监测帮扶“回头看”专项行动工作方案》《关于推进“3+1”保障等巩固提升专项行动方案》文件持续开展重点人群监测帮扶专项行动开展防止返贫监测帮扶“回头看”专项行动及“3+1”保障等巩固提升专项行动,再次对所有农户开展全面排查,进行查缺补漏。三是2023313日,下发《关于进一步压实帮扶责任的工作提示》,组织各乡镇(街道)对结对帮扶情况开展全面摸排,对所有监测对象帮扶责任人进行核实,认真清查监测户无人帮扶、干部一帮多等情况并及时整改,目前全县1839户监测户已全部明确正式干部担任帮扶责任人,且每个正式干部帮扶不超过10户。四是加强对帮扶车间及三类人员走访和政策宣传激发扶贫车间吸纳三类人员就业的动力,2023年第一季度13帮扶车间吸纳“三类人员就业304人。五是指导乡镇(街道)干部、协管员加大宣传,通过微信、抖音等线上渠道宣传各车间招工信息,开展“赶集招聘会”、网格员入门宣传行动等,帮助就业帮扶车间吸纳就业。截至目前,我县13个就业帮扶车间吸纳就业人数880人,“三类人员”占比34.5%2022年通过8个渠道有组织输出劳动力29342人,其中脱贫劳动力21862人,占比74.51%2023年通过8个渠道有组织输出劳动力28939人,其中脱贫劳动力20826人,占比72%2022年度、2023年度,我县均已达到70%目标任务。六是2023年第一季度我县组织帮扶车间开展数纸工、抹纸工、切纸工等短平快技能培训6期共318人次。

问题十六:充分利用帮扶政策推动发展不足。

整改措施:严格落实《关岭自治县财政衔接推进乡村振兴补助资金管理实施细则(试行)》(关府办发〔202136号)、《关岭自治县财政衔接推进乡村振兴补助资金项目管理办法(试行)》(关乡振领〔20223号)相关规定,加强对资金项目监管,提高资金使用效益。二是对立项批复的项目加强跟踪督查,及时发现并解决问题,确保项目实施效果。上关、坡贡等乡镇对食用菌项目失败的原因进行认真分析,开展盘活、处置工作。四是对花椒种植项目管护不到位、花椒存活率低的地块开展补植补种,明确专人,加强管护。

整改成效:一是417日,在县委乡村振兴领导小组第15次会议上对《关岭自治县财政衔接推进乡村振兴补助资金管理实施细则(试行)》(关府办发〔202136号)和《关岭自治县财政衔接推进乡村振兴补助资金项目管理办法(试行)》(关乡振领〔20223号)等文件进行学习,要求各部门(单位)、乡镇(街道)强化对项目资金监管,确保资金使用合规、高效。二是加强对立项批复的项目实施情况跟踪督查,制定督查工作方案,整合县财政、县乡村振兴、县移民等单位力量,成立督查组,于522日至26日对2022年重点项目和2023年实施的项目开展了全面督查。三是对我县实施失败的食用菌项目逐一梳理,截至目前,已盘活3个、正常运营2个。四是新铺镇、岗乌镇、沙营镇、普利乡按照整改方案和措施,目前已完成花椒补植补造和重造任务并制定了长期有效的管护措施。

问题十七:推进乡村建设和治理有差距。

整改措施:加强乡村建设和乡村治理宣传。通过村级广播、制定宣传标语、绘制文化墙等方式加强对群众乡村建设和乡村治理政策宣传,提高群众对乡村建设参与度和认可度。有序推进全省乡镇国土空间总体规划和“多规合一”实用性村庄规划编制,以“四坚持、四提升、四强化”为着力点逐步完成乡村规划工作。各乡镇(街道)加强与村合作社、规模以上养殖场沟通对接,提高秸秆综合利用率,将秸秆禁烧纳入宜居乡村和乡镇治理督查内容,逐步转变群众燃烧秸秆陈规陋习。加强粪污直排综合整治,通过“农村厕所革命”“人居环境整治”等项目有序治理农村粪污直排问题,规范落实小型养殖场、散养户清理畜禽粪污责任。

整改成效:一是进一步强化乡村建设和乡村治理政策宣传,全县13个乡镇(街道)154个村居(社区)安装宣传喇叭918个,更新宣传栏499期,绘制文化墙484处,张贴村规民约2886幅,发放村规民约34927份,进一步提高群众对乡村建设参与度和认可度。二是有序推进村庄规划编制工作,根据《贵州省2022年镇村规划工作方案》,我县已完成全县154个村(居)分类,积极争取乡村振兴村庄规划资金,强化经费保障,研究开展第二批16个村村庄规划编制工作,确保2023年前实现有条件、有需求的村庄规划应编尽编,2024年底全面规范村庄规划“一张图”管理,有效提升乡村地区治理能力和水平三是多渠道提高秸秆综合利用率。根据我县实际情况制定《关岭自治县农作物秸秆综合利用实施方案(2022—2025)》和《关岭自治县秸秆等露天焚烧管控方案》,印发《关于加强春季农作物秸秆综合利用工作的通知》和《关岭自治县生态环境委员会办公室关于乡村整治暨秸秆综合利用和焚烧管控工作的提示》,并将宣传内容制作成音频,利用村级广播、固定喇叭、移动喇叭等多种形式进行宣传,提高农户知晓率;鼓励关岭牛养殖公司(合作社)与农户签订秸秆利用长期购销合同,优先收购利用秸秆,做到应收尽收。2022年争取中央粮改饲资金394万元,实施粮改饲结构调整面积2.5万亩,收贮优质饲草7.5万吨。实施秸秆还田,推进肥料化利用。推广机收、粉碎还田,鼓励农民大力实施以秸秆覆盖、生物菌剂快速腐熟还田和秸秆堆沤还田,提高秸秆肥料化利用率。争取2022年中央财政衔接推进乡村振兴补助资金约60万元,购买秸秆粉碎还田机35台。将“秸秆禁烧”纳入宜居乡村督查内容,对秸秆焚烧问题发现一起处理一起,切实改善和保障大气环境质量,维护广大人民群众的切身利益。四是通过有序开展“农村厕所革命”和“人居环境整治”等有序治理农村粪污直排问题,规范落实小型养殖场、散养户清理畜禽粪污责任。目前,我县正在申报“关岭县2023年农村人居环境整治专项建设项目”,涉及资金2500万元,项目申报成功后,将进一步完善我县农村污水处理设施,提升污水处理能力。针对规模以下的畜禽散养户、养殖户,322日下发《关于开展畜禽粪污综合利用、安全生产隐患排查的紧急通知》,由乡镇(街道)进行排查,实施粪污源头控制,对养殖场周围环境卫生、防治环境污染设施建设和运行情况等内容进行检查,建立问题整改台账。目前共排查中小型养殖场195个,发现问题9个,均已整改。

问题十八:网络舆情风险隐患凸显。

整改措施:进一步压紧压实全县各级党委(党组)网络意识形态工作责任,形成全县“一盘棋”的工作格局,加强对舆情风险的排查及研判处置力度,做到防患于未然,确保舆情不炒作、不发酵、线下可控,处置及时有效。开展全县网信队伍的业务技能培训,针对舆情排查、研判、处置、舆论引导、网络安全、涉政表述、舆情信息稿件写作等落实网络意识形态的各方面工作进行重点培训,不断增强网信队伍履职履责能力,深化网信队伍的责任担当意识。各乡镇(街道)举一反三对辖区内宣传标语开展地毯式排查,并对排查中发现的问题严格落实整改。

整改成效:一是331日,组织召开了2023年全县网络安全和信息化工作会议,进一步压实全县各级党委(党组)对舆情风险的排查研判处置及网络意识形态工作责任。二是418日组织召开工作培训会,进一步增强网信队伍履职履责能力,深化网信队伍的责任担当意识。三是310日至314日,县创建办组织各乡镇(街道)对辖区内宣传标语开展了地毯式排查,共排查户外广告2907条(幅),其中过期废旧120条(幅)、涉政表述错误2条、影响观瞻66条(幅)、残缺破损12条(幅)、脱落褪色25条(幅)、乱涂乱画3条、被野广告占用23处。排查室内悬挂展示1717条(幅),其中:过期废旧2条、错字8条、漏字4条、涉政表述错误18条、表述不当1条、破损1条。排查出的问题均已整改完毕。

问题十九:社会面风险稳控难度大。

整改措施:县信访局结合全县每月矛盾纠纷排查化解情况到村(社区)开展巡回接访,进一步加大矛盾纠纷排查化解力度。对信访案件中涉及的重点事项进行排查分析,对确定为重要重点人员的,明确县级领导包案化解,确定责任单位包保稳控。对缠访闹访人员,收集取证,联合公检法司,依法严厉打击。

整改成效:一是制定印发关岭自治县信访局到乡镇(街道)、乡镇(街道)到村居(社区)“巡回接访”实施方案》,县信访局领导班子结合工作实际到乡镇(街道)开展巡回接访工作,截至目前,县党政领导共参与接访2次,接访33人,化解33人;信访局班子成员共接访10次,接访群众99人,化解99人、乡镇(街道)党政领导巡回接访568次,接访群众共157254人,化解137224人,未化解2033人,余下问题正在化解或者通过思想疏导、政策解释等方式进行调解。二是制定印发《关于调整2023年县级领导公开挂牌接群众来访的通知》文件,每周一、周三明确一名县级领导到县信访局公开挂牌接访;制定印发《关于调整2023年全国两会期间县级领导公开挂牌接待群众来访的通知》,“两会”期间每天明确一名县级领导接待群众来访,切实解决好群众“急难愁盼”问题。截至目前,县领导已接访群众263批,439人;化解216批,371人。制定工作方案,成立工作领导小组,明确职责分工,对信访人员信访期间存在违法犯罪行为的,收集证据,移交公安依法严厉打击。

问题二十:示范引领作用发挥不够好。

整改措施:在县委常委会会议上组织学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(中办发〔202010号)等文件精神,进一步明确县委常委班子履行全面从严治党领导责任。严格落实全面从严治党有关工作要求,将专题研究全面从严治党纳入党委重要议事日程,坚持每年度不少于2次组织召开县委常委会会议专题研究部署全面从严治党有关工作。断桥镇党委、县水务局党组、全县各党委(党组)认真组织学习全面从严治党相关规定,严格落实每半年至少召开1次党委(党组)会议专题研究全面从严治党工作,切实增强干部的主体责任意识。

整改成效:一是328日,在第69次常委会(扩大)会议传达学习了《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》(中办发〔202010号)等文件精神,会议要求全县各级党委(党组)要不折不扣落实全面从严治党主体责任,坚定不移全面从严治党。二是424日,组织召开第73次常委会会议,专题研究全面从严治党工作,县纪委县监委和县委组织部汇报了有关工作情况,会议对全县各级党委(党组)落实全面从严治党工作提了具体要求。三是断桥镇于2023216日组织召开专题会,专题研究2023年全面从严治党工作县水务局2022122日召开党风廉政专题会议,总结2022年全面从严治党工作,安排部署2023年全面从严治党工作;于2023621召开专题会议研究推进全面从严治党工作。县委办公室下发《工作提示》,要求全县各级党委(党组)严格落实全面从严治党主体责任,每年至少召开2次专题会议研究全面从严治党工作,并将落实情况纳入督查工作内容。711日至14日,县委办督查科成立三个督查组对全县各部门(单位)、乡镇(街道)落实全面从严治党情况开展了专项督查。

问题二十一:履行“一岗双责”有差距。

整改措施:一是坚持以问题为导向,进一步强化全面从严治党意识,认真履行“一岗双责”,县委常委班子、县政府副县长每年至少1次对分管联系乡镇、部门“一把手”开展提醒谈话。加强对县粮油公司的监管,定期开展提醒谈话,对县粮油公司财务、班子运行及履职等情况开展调研,形成常态化制度。

整改成效:今年以来,11县委常委班子(除3名挂职常委)、4县政府副县长均开展了对分管联系乡镇、部门“一把手”提醒谈话;全县各部门(单位)主要领导对班子成员开展了“遵纪守法强作风·履职尽责敢担当”主题谈心谈话。二是修订完善涉粮工作相关管理制度8条,于2022318日印发;县发改局主要领导及分管领导2023223日对县粮油公司中层以上干部开展了提醒谈话;为及时掌握粮油公司工作推进情况,要求县粮油公司负责人每周一参加县发改局工作例会,汇报上周工作开展情况及本周打算县发改局选派1名政治站位高、工作能力强的股级干部担任县粮油公司经理、法定代表人,已于2023426日到岗开展工作三是印发《关岭自治县新时代廉洁文化建设2023年工作要点》,教育引导党员干部自觉增强不想腐不敢腐不能腐的自觉。

问题二十二:整治县属国有企业领域突出问题宽松软。

整改措施:加强对县属国有企业的监督管理,加大对县属国有企业选人用人业务指导培训力度,每年召开1次对县属国有企业人事工作分管领导及具体业务负责人的业务培训班。责令县属国有企业对领导有近亲属在本单位(系统)工作的相关问题严格执行回避规定。由县委企业工委完善县属国有企业员工招聘工作规范制度,进一步规范选人用人工作,防止出现“近亲繁殖”。进一步加强和规范政府投资项目管理,建立政府投资项目文书档案,定期开展项目督导和检查,加快已完工政府投资项目“投转固”工作。对县岭弘公司无初步设计批复18个、无用地手续61个、无施工许可证51个项目倒查梳理,按相关程序完善手续,追究相关责任。进一步完善国有企业“三重一大”决策制度、末位表态制度和相关议事规则,建立国有企业有关违规经营投资责任追究制度、党风廉政常态化警示教育机制。

整改成效:一是419日,组织开展了全县组织人事干部业务培训班,各乡镇(街道)、各部门(单位)、县属国有企业人事工作分管领导参加培训。县属国有企业不执行回避规定的6人已通过调整岗位、劝退方式回避到位,县委常委、组织部部长对企业相关负责同志开展了询问示警约谈。三是全县6家县属国有企业根据《关岭自治县关于进一步规范县属国有企业员工招聘工作的指导意见(试行)》及《关岭自治县关于进一步规范县属国有企业中层管理人员选拔任用管理工作的指导意见(试行)》要求,制定了公司选人用人管理制度,规范选人用人工作并报县委企业工委审核备案。四是制定印发关岭县政府投资项目决策评估流程(试行)》,进一步规范管理我县政府投资项目,同时建立国有企业参建的政府投资项目“投转固”台账,摸排项目手续办理缺项县岭弘公司实施无初步设计批复项目18个,已整改18个;无用地手续项目61个,已完成整改24个,其余37个项目正在对接办理土地报建;无施工许可证项目51个,完成整改30个,剩余21个项目正在收集资料,对接办理中。六是县属集团公司已健全完善企业“三重一大”制度,县财政局转发《贵州省国资委关于印发〈贵州省违规经营投资责任追究暂行办法〉的通知》到各平台公司,要求加强学习进一步规范国有企业投资经营行为。

问题二十三:落实政治监督具体化常态化有差距。

整改措施:一是县纪委县监委牵头,聚焦中央、省、市、县重大决策部署强化政治监督,定期梳理监督任务清单,下发监督工作提示,深入查找党员干部不作为、慢作为、乱作为等问题,确保监督方向精准。每月对监督检查工作进行一次调度,对发现的问题及时研判,及时纠偏,确保政治监督具体化常态化。二是采取“周学习、月培训、季测评、年考核”方式,由县纪委常委班子、业务骨干等开展监督检查业务培训,把五个专项监督作为重要培训内容,进一步提升发现问题的能力。

整改成效:一是县纪委县监委已于324日制定下发2023年度“五个专项监督”工作方案,同时,根据前期工作安排,持续开展“五个专项监督”,2023年以来发现问题74个,发现问题线索28件,立案1111人。二是县纪委县监委已制定2023年学习培训计划,将监督业务纳入培训计划,2023426日,已按计划召开一期监督检查工作专题培训会。

问题二十四:常态化监督不到位。

整改措施:一是派驻县农业农村局、县政协的纪检监察组负责人针对责任落实不到位问题向县纪委常委会作出深刻检查。二是对各派驻纪检监察组责任落实情况开展举一反三自查,针对派驻工作落实不力的,综合运用通报、预防提醒谈话等方式督促整改,进一步压实监督责任。三是县纪委县监委、县委组织部进一步加强与公安部门协作,健全完善线索移送机制,针对公职人员、党员酒驾醉驾问题,公安部门第一时间向纪检监察机关报告,纪检监察机关第一时间介入处置,紧盯“和谁喝”“在哪里喝”“谁买单”等关键环节,深挖酒驾醉驾背后是否存在“七个有之”“四风”问题等,并严肃追责问责,强化通报曝光,形成有力震慑。四是在全县范围内开展警示教育,持续强化干部作风建设。

整改成效:一是县纪委县监委派驻纪检监察组相关负责同志已于324日在县纪委常委会上作检讨发言。二是县纪委县监委督促各派驻纪检监察组对2022年以来参加派驻部门“三重一大”会议,以及其他派驻工作履职情况进行举一反三自查,截至目前,各派驻纪检监察组共参加派驻联系单位“三重一大”会议90次,提出建议102条,自查问题2个。同时,围绕派驻监督相关工作,由分管常委对各派驻纪检监察组负责同志开展谈心谈话。三是县纪委县监委持续深挖酒驾醉驾背后问题,对党的十九大以来发生的酒驾醉驾案件开展清理,暂时未发现问题。同时,加强与县委组织部、县公安局等部门的沟通对接,及时核查人员信息并移送酒驾醉驾相关问题线索。四是已对巡视期间酒驾3名干部作了相应处分。五是县委于2023417日召开全县党员干部、公职人员酒驾醉驾警示教育大会。

问题二十五:执纪执法震慑作用发挥不够好。

整改措施:一是进一步规范问题线索处置,县纪委县监委每月召开一次问题线索处置专题会,听取承办部门问题核查情况汇报,进一步分析研判,对线索处置落实“三个区分开来”,提高线索处置精准性。2018年以来全县被党纪政务处分后通过会议研究给予宽容免责并计发绩效奖的干部,由涉及人员现编制所在单位按已发放金额予以追回,并以涉及人员个人名义上缴国库。健全完善干部年度考核绩效奖励制度,加大多部门联合审核力度,对被党纪政务处分的党员干部,不计发作出处分决定当年绩效奖。

整改成效:一是今年以来已召开8次线索处置专题会,对涉及党员干部的问题线索进行精准研判和处置。同时,县纪委对线索处置专题会进行了优化,将会议时间由每月20日提前至月初召开,为承办部门开展线索分析研判提供更加宽裕的时间,确保线索处置更加精准。二是330日印发《工作提示》,由涉及人员所在单位督促收缴违规发放的绩效奖并上缴国库。截至目前,涉及37家单位62人已缴款,共计1132427.42元。三是制定印发《关岭自治县年度综合考核绩效奖金管理实施办法试行》,进一步加强和改进年度综合考核绩效奖金管理。

问题二十六:不收敛不收手问题依然存在。

整改措施:一是紧盯关键领域关键节点,聚焦群众身边腐败和作风等问题,严肃查处各类违纪违法行为,特别是党的十九大以来不收手不收敛行为,持续释放不敢腐的震慑效应。二是督促各案发单位开展“一案一整改”工作,加大以案促改力度,对首次违纪违法行为发生在党的十九大以后及干部当年所在党组织、单位开展“一案一整改”情况进行重点监督。三是加大干部队伍管理力度,压紧压实各级各部门“一把手”教育管理干部职责,通过开展谈心谈话等形式,进一步引导广大干部担当作为,增强干部落实力。四是在全县范围内开展警示教育,通报违纪违法典型案例,让广大党员干部敬畏、警醒、知止,提高“不想腐”的感召力,持续强化干部作风建设。五是深入开展理想信念教育、家教家风建设,积极组织开展家庭助廉等活动,从思想上筑牢干部不想腐的自觉。

整改成效:一是制定五个专项监督方案,强化监督执纪问责。二是严格督促各案发单位开展“一案一整改”工作,今年以来查处的案件均已开展“一案一整改”。三是417日至425日期间,全县各部门(单位)、各乡镇(街道)“一把手”对班子成员开展了“遵纪守法强作风·履职尽责敢担当”主题谈心谈话,进一步引导干部担当作为。四是县纪委县监委重要时间节点,下发《致全县党员干部和公职人员廉洁过节的公开信》,教育引导干部自觉抵制不正之风,强化作风建设;在“索岭清风”微信公众号公开审查调查信息,让广大干部知敬畏、存戒惧;利用公众号每月定期推送上级关于全面从严治党政策解读、纪法知识、公开违纪违法典型案例等,截至目前已推送11期;27日县纪委全会上公开通报违纪违法典型案例,417日召开全县党员干部、公职人员酒驾醉驾警示教育大会,持续营造全面从严治党浓厚氛围。紧扣“廉洁文化进家庭”主题主线,县纪委县监委在春节前联合县妇联开展“新春送温暖,送‘廉’进家庭”活动,营造关心关爱安置点留守儿童浓厚氛围,让廉洁文化根植内心伴随成长;“三八节”联合县妇联组织妇女干部50余人,通过参观警示教育基地、开展廉洁家风讲座等方式,提升干部及家属崇廉拒腐意识,弘扬良好家风家教。县委组织部在干部任前谈话时,邀请人选家属进行谈话,最大限度争取家属对干部的支持,守好廉政底线,今年以来,已对新提拔的10名同志家属进行廉政谈话。

问题二十七:“一把手”任性滥权屡禁不止。

整改措施:一是县委、县政府班子强化与分管领域“一把手”及班子成员的谈心谈话,对可能出现的苗头性问题及时提醒。二是县纪委县监委、县委组织部加大监督力度,建立健全“一把手”及班子成员监督任务清单,强化对“一把手”和领导班子成员的日常监督。三是从严查处涉嫌严重违纪或职务违法、职务犯罪问题,形成震慑。做实一案一整改,充分发挥“一把手”违纪违法案的反面教材作用,做好做实同级同类警示教育。四是采取通报身边“一把手”违纪违法典型案例,组织“一把手”列席县纪委全会等强化纪法教育;组织一把手家属参加廉洁家风教育活动,发放廉洁教育读本,观看廉洁家风专题片,签订家庭助廉承诺书,筑牢“一把手”拒腐防变家庭防线。五是针对“一把手”和领导班子监督工作举一反三加强调查研究,切实用好“深学习、实调研、抓落实”工作机制和方法,深入开展调研式监督,探索强化“一把手”和领导班子监督的工作举措,健全完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制,着力破解“一把手”和领导班子监督难题。

整改成效:一是县委、县政府班子与分管领域“一把手”及班子成员谈心谈话,对可能出现的苗头性问题及时提醒。二是严格落实省委办公厅下发的《加强对“一把手”和领导班子监督责任清单》,县纪委县监委、县委组织部加大监督力度,督促全县各级各部门抓好文件贯彻落实,开展自查自纠,并督促整改存在的问题。三是县纪委县监委强化问题线索处置,今年已召开5次线索处置会,精准研判,从严查处刘胜龙等严重职务违法犯罪案件。同时,县纪委对线索处置专题会进行了优化,将会议时间由每月20日左右提前至月初召开,为承办部门开展线索侧面了解和研判提供更加宽裕的时间,确保线索处置更加精准。今年以来,对查处的案件均开展“一案一整改”。四是分别于今年2月、5月通报2起我县“一把手”违纪违法典型案例;27日,组织78名“一把手”列席县纪委全会6月底组织在关岭的59名“一把手”家属参加廉洁家风教育活动,发放廉洁家风建设读本98份,签订家庭助廉承诺书59份,邀请市委党校周丽江老师作廉洁家风建设专题宣讲,筑牢“一把手”拒腐防变家庭防线。五是20236月以来,由县纪委书记带队,采取座谈调研为主,查阅资料、个别访谈等方式为辅开展破解“一把手”和领导班子监督难题专题调研,主要了解相关党委(党组)近年来“一把手”抓班子、带队伍情况,“一把手”和领导班子执行政治纪律和政治规矩情况、严肃党内政治生活情况、执行民主集中制情况等,实地调研了3个乡镇街道)和4个重点部门,发现并反馈整改问题27个,进一步协助县委压紧压实相关部门单位党委(党组)全面从严治党“两个责任”。

问题二十八:以案促改成效不明显。

整改措施:一是2018年以来全县128件双立案、重处分和移送司法案件进行梳理,分类提出处理意见。二是县纪委县监委组织学习(黔纪办发〔202222号)文件精神,规范“一案一整改”流程,制定统一的文书模板,加强督促指导,确保案发单位严格按照规范开展“一案一整改”。三是建立工作考核机制,对“一案一整改”质效开展验收评估,充分发挥以案示警、以案促治的作用。

整改成效:一是2018年以来全县双立案、重处分和移送司法案件进行梳理。324日向本县涉及整改责任单位(部门)印发“一案一整改”通知,截至目前,各整改责任单位(部门)已按要求完成“一案一整改”,并将整改资料移交县纪委案件管理室备查。二是制定了“一案一整改”流程和档案模板,提供给各案件承办单位(部门)和案发单位参考使用,进一步规范“一案一整改”工作。三是2023331日在关岭自治县纪检监察机关落实省委巡视反馈问题专题学习会议上组织全县纪检监察干部学习《关于全省纪检监察机关规范开展“一案一整改”工作的实施意见》(黔纪办发〔202222号)。四是已完成对审查调查的考核体系修改,并将“一案一整改”工作纳入考核指标,印发实施方案。

问题二十九:文山会海存在反弹回潮。

整改措施:结合市委作风革命二十条措施要求,制定印发《关岭自治县关于进一步精文简会的通知》,将白头文件、便函等纳入发文管控调度,做到少发文、发短文、发管用的文,少开会、开短会、开视频会。抓好对各级党委(党组)精简文件主体责任的督促落实,加强统筹指导,切实把精简文件的目标任务细化到各部门(单位)日常工作中。能合并或套开的会议不单独召开,能以电视电话会议或现场办公解决的不集中开会。能以议事协调机构或部门名义召开的会议,不以县委或县政府名义召开。坚决杜绝擅自提高会议规格、扩大会议规模、增加会议频次,坚持“会必议、议必决、决必行、行必果”原则,不解决问题的会坚决不开,泛泛而谈的会坚决不开。

整改成效:一是制定印发《关于进一步规范办文办会、领导干部外出报备的通知》(关县办通〔20238号),对精简文件简报、精简会议活动等方面了明确规定二是严控发文规格、减少无效发文,截至2023630日,县委办发文36份,较2022年同期减少20件,同比下降36%;县政府办印发各类文件299件,较2022年同期减少38件,同比下降11%三是加大会议整合力度,规范会议召开形式,截至2023630日,县委共召开各类会议28次,较2022年同期减少20次,同比下降42%;县政府共召开各类会议93次,较2022年同期减少18次,同比下降16%

问题三十:履职担当不力问题凸显。

整改措施:一是县纪委县监委对县住建局不担当、慢作为,对追缴工作敷衍应付的问题进行调查处置。二是县委组织部加强对干部的日常监督,开展县管领导班子履职情况调研,对发现的履职担当不力问题及时提醒纠正,不胜任工作岗位的予以调整交流。三是加大对“四风”问题的监督检查力度,县纪委县监委、县作风革命办强化协作配合,严肃查处干部不担当不作为、形式主义、官僚主义等问题。四是县纪委县监委对2020年以来制发的纪检监察建议落实情况开展集中监督检查,同时将纪检监察建议书落实情况纳入日常监督,针对重视不足、整改不力的相关责任部门、责任人严肃追责问责。五是县住建局召开局党组专题会议研究追缴刘胜洪“吃空饷”事宜,成立追缴工作领导小组,全力追缴刘胜洪“吃空饷”的8.22万元,同时做好法律咨询,加强与县司法局(县法制办)、法律顾问的沟通,必要时通过法律途径进行追缴,确保依法依规将“吃空饷”资金追缴到位。

整改成效:一是县纪委县监委已完成对县住建局有关问题的调查,并对时任分管同志开展了警示谈话,对时任负责同志开展了询问警示约谈。同时,县住建局已对刘某某“吃空饷”的8.22万元进行追缴,并于320日存入县纪委县监委廉政账户。二是县委组织部已对县直部门(单位)班子履职情况开展了调研,下一步将根据调研情况对班子履职进行深入分析研判并强化结果运用,及时动态补齐和调整优化乡科级领导班子,增强整体功能。三是县纪委县监委于324日制定下发2023年贯彻落实中央八项规定精神专项监督工作方案,将整治形式主义、官僚主义纳入重点内容。四是已对2020年以来制发的纪检监察建议书进行梳理,已于43日制发“回头看”通知到各监督责任部门开展集中监督检查,发现问题4个并已反馈整改。

问题三十一:政绩观存在偏差。

整改措施:一是加强和规范政府投资项目管理,严格履行政府投资项目决策评估程序,确保项目论证充分、决策科学。二是加强各级领导干部对202110月省政府出台的《贵州省政府投资项目管理办法》《关岭自治县县管国有企业投融资管理暂行办法》的学习,严格落实文件精神,规范项目决策程序,提高政府项目建设科学性,规范企业投融资管理行为。三是强化县委议事规则、县政府议事规则学习,明确县委常委会会议、县政府常务会议、县委专题会议议定事项内容,严格落实“三重一大”制度。建立健全政府投资项目问责机制,确保项目建设规范、安全、有序。加大招商、强化营销推广工作力度,同时强化与多景区、多酒店合作全力盘活明清古镇、致野酒店项目。

整改成效:一是我县结合实际,制定印发《关岭自治县政府投资项目决策评估程序(试行)》,进一步规范政府投资项目管理。二是在县政府常务会及县政府专题会议上分别对《贵州省政府投资项目管理办法》和《关岭自治县县管国有企业投融资管理暂行办法》进行学习。三是已制定《中共关岭自治县第十届委员会会议事决策规则》和《中共关岭自治县第十届委员会常务委员会会议事决策规则》,严格按照要求执行。四是已制定《关岭自治县政府性投资、县属国有企业投资项目管理试行办法》。五是已完成对永宁明清古镇资产排查和盘点,制定《关岭自治县永宁明清古镇盘活方案》,目前永宁客栈运营及基础配套设施基本修缮完成,已对外出租。至野酒店资产管理权已租赁给岭弘生物科技公司经营,目前岭弘生物科技有限公司已与贵州黔药源众鑫药业投资发展有限公司签订经营协议。贵州黔药源众鑫药业投资发展有限公司正在对至野运营方案进行修订,对景区绿化及中心设施设备开展提质改造工作,目前已完成除草事宜。

问题三十二:部分民生工程“建而不用”沦为摆设。

整改措施:督促永宁镇老年公租房项目施工单位接通主线电缆,尽快通电入住。同时积极与永宁镇供电所对接,申请安装变电箱项目,解决后期用电负荷问题。按照盘活方案,将永宁镇老年公租房项目用于棚户区(危改、城中村)改造安置用房,确保资产有效利用。永宁镇按程序公告并收集符合条件入住农户资料,待达到入住条件后第一时间安排农户入住,解决农户住房问题。对未投入使用的敬老院开展详细的摸排,摸清资产情况、停用状况,结合实际制定“一院一策”,通过区域化养老、公建民营、功能转化、争取资金、开展提质改造等措施或方式盘活闲置资产,及时推动解决存在的问题,让敬老院“建而有用”“建而有效”。开展民生工程“建而不用”举一反三大排查,对排查出来的问题及时抓好整改。对新建项目强化前期谋划、征求意见、可行性论证,同时规范项目申报、实施程序、建立完善项目管理、资产管理、日常管理维护等制度,切实让“民生工程”发挥功能效果,产生社会效益。

整改成效:一是关岭供电局已将永宁镇老年公租房项目纳入关岭县10KV永城线中心村移民搬迁2号配变台区新建设工程项目,计划2024年实施并投产。供电部门已为永宁镇老年公租房安装临时用电。二是制定了《永宁镇老年公租房盘活工作方案和永宁镇公租房(廉租房)管理运行成本测算方案》。目前,县发展改革局正在对永宁镇公租房(廉租房)管理运行成本测算方案开展审查。322日,发布了《永宁镇人民政府公共租赁房租赁公告》,张贴《关岭自治县永宁镇申请公共租赁住房一次性告知书》,加大宣传力度,动员符合条件农户入住。三是完成了闲置敬老院的资产摸底,结合摸底情况制定了“一院一策”整改计划。同时,积极向上争取项目资金支持,对闲置敬老院进行提质改造,促使敬老院实现功能转换。截至目前,已申请获批2023年(第一批)中央预算资金1360万元,对顶云中心敬老院进行提质改造;2022年第二批省级福彩公益金253万元,对沙营镇敬老院进行提质改造;2021年度东西部协作资金50万元,对沙营镇敬老院消防设施进行改造,改造使用资金21万元,经县民政局党组会议研究,将结余资金29万元用于上关镇敬老院消防设施设备改造;申请获批2023年第一批东西部协作资金50万元,对上关镇敬老院进行改造。四是印发《关于对民政领域“民生工程”进行排查的通知》,对标对表,对已建设的敬老院开展大排查,举一反三,对排查出来的问题已建立了台账,将认真抓好整改。五是经县人民政府第19次常务会议通过,同意将民政养老服务中心及断桥镇敬老院项目,按医养结合一体化运行模式开展全县养老服务。六是制定了敬老院固定资产管理制度、敬老院院民安全制度、县民政局财务管理制度(试行)等22个规章制度,为敬老院进一步发挥作用提供了制度保障。

问题三十三:十届县委班子能各司其职、攻坚克难,努力抓好全县经济社会发展各项工作。但谈话反映,有的班子成员进入角色慢,工作创新推动不够,践行敢闯敢干、敢为人先的“顶云精神”有差距。

整改措施:一是县直机关工委调查核实县政府办党支部、县纪委县监委第一党支部2022年开展组织生活会情况,根据调查情况对相关责任人进行处置。二是开展党员领导干部落实双重组织生活“回头看”工作,对存在问题按清单进行反馈,限期进行整改。三是围绕民主生活会、组织生活会、“三会一课”、发展党员、党费收缴与使用等内容进行常态化督查,将督查结果作为党建成效考核的重要依据。

整改成效:一是修订完善《中共关岭自治县委理论学习中心组2023年学习计划》,明确将“敢想敢干、敢为人先”的“顶云经验”纳入2023年学习计划,2023424日县委理论学习中心组学习会上,委常委班子成员采取集中学和个人自学等方式深入学习领会,持续增强创新能力,示范带动全县党员干部持续传承和弘扬“顶云经验”二是县直机关工委已对县政府办党支部、县纪委县监委第一党支部2022年开展组织生活会情况进行调查核实,并对相关负责同志开展了预防提醒谈话。三是328日,印发《党员领导干部落实双重组织生活“回头看”工作方案》,对全县党员领导干部落实双重组织生活情况进行排查。在县委常委会2021年度、2022年度民主生活会上,县委常委班子成员对其他常委同志提出批评意见,批评意见辣味十足,客观公正地点出了别人的问题,被批评的同志虚心认领,并作出表态,达到了“团结-批评-团结”的目的。2023320日,县委副书记、县长以普通党员身份参加了2022年度县政府办党支部组织生活会;316日,县委常委、纪委书记以普通党员身份参加了2022年度县纪委县监委第一党支部组织生活会。四是414日,制定《关于对全县党员落实组织生活制度和党费交纳等情况开展集中督查的工作方案》,对全县各党委(党工委)开展督查,重点督查组织生活制度执行情况、发展党员、党费收缴与使用等内容。

问题三十四:干部培养储备不够

整改措施:一是每年度开展1次优秀年轻干部专项调研,分专业、类别建立完善名册库,通过选派干部跟岗锻炼等方式,强化对干部的实践锻炼和专业训练,并将年轻干部提拔使用作为干部年度配备计划重要内容,注重选拔任用优秀年轻干部,形成相对合理的年龄梯次。二是全面梳理我县行政、事业空编职数,充分利用每年度各类招考、招聘、人才引进等方式补充新鲜血液,积极引进大学生到村工作,加强后备村干部的储备培养。

整改成效:一是428日完成对各县直部门(单位)专题调研,及时更新调整优秀年轻干部名册,当前全县县管干部中,35岁以下占比21.39%2023年度干部配备计划已经县委常委会审议通过,将优秀年轻干部选拔任用作为配备计划重要内容;于412日从教育、医疗及街道办事处选派4名党政领导干部到广州市花都区进行跟岗锻炼;今年来选派32名医疗、教育行业专业技术人才到花都区跟岗学习,选派8名干部到市直部门跟岗学习,不断加强干部队伍建设;花都区选派15名专业技术人才亲临我县指导帮助工作。二是2023年我县拿出60个行政编制参加省市县乡公务员四级联考招录,拿出121个事业编制参与“三支一扶”、上半年应征入伍大学生前置招聘、上半年事业单位招聘工作。2023年拿出7名行政编制定向国内双一流高校选调到村任职大学生,今年以来,2名新录用选调生到村任职,面向社会招录社区工作者27名。

问题三十五:选人用人制度规定执行不严格。

整改措施:一是按照有关规定对提拔张某某为副科级干部的决定进行撤销纠正,按提拔前原职级安排工作,并由县委组织部部长对分管副部长进行询问示警约谈,对干部科室集体预防提醒谈话。在今后工作中加强业务学习,强化对拟提拔同志近亲属排查,制定《动议审核表》,明确审查事项清单,查清人选资格条件,上会前集体审核人选个人事项,补齐短板弱项,提高干部工作质量。强化党对人才工作的领导,认真制定引才工作内部操作规则,形成工作闭环。

整改成效:一是317日,经县委常委会会议讨论决定,撤销张某某职务,提前结束试用期职务,按原职级安排工作,任一级科员;414日,县委常委、县委组织部部长对县委组织部常务副部长开展询问示警约谈,对分管干部工作的副部长开展了纠错诫勉约谈,常务副部长对干部科室全体干部进行预防提醒谈话。二是县委组织部强化制度建设,优化工作机制,制定《动议审核表》,明确审查事项清单,查清人选资格条件,上会前集体审核人选个人事项,补齐短板弱项,提高干部工作质量。三是建立多部门联审工作联动机制,结合我县人才引进工作实际,建立关岭自治县事业单位县属国有企业引才岗位会审联席会议制度,切实加强引才岗位集中审核、集体把关力度,确保岗位设置条件科学合理。今年已通过第一次联席会议,会审通过我县参加第十一届贵州人才博览会引才岗位19个。

问题三十六:存在“三超两乱”问题。

整改措施:一是县委常委、县委组织部部长对县委编办主要负责同志及县委组织部分管副部长开展询问示警约谈。按照省、市的相关要求对3个副科级事业单位进行规范,明确为正股级事业单位。规范县直部门某下属单位领导职数设置对全县超编单位人员进行消化并追究相关责任人责任,精准掌握政策要求和刚性制度,严格执行编制审核制度。

整改成效:一是414日,县委常委、县纪委书记及县委常委、组织部部长对县委编办主要负责同志开展了纠错诫勉约谈,对县委组织部常务副部长及分管干部工作的副部长开展了询问示警约谈。二是316日,经县委编委会议研究同意,将3个副科级事业单位明确为正股级事业单位,对3个事业副科级干部另行调整安排工作。三是316日,县委编委会议研究并报上级部门同意,进一步规范县直部门某下属单位领导职数,明确副主任职位为正股级,424日,对该单位1名副科级领导干部工作进行调整。四是通过调整交流、工作调动、办理退休、划转编制等举措,已于424日全面完成我县超编单位人员的消化工作。

问题三十七:人才队伍培养不足。

整改措施:一是县委常委会已于20211227日审议通过《关岭自治县贯彻落实〈安顺市推动高质量发展人才政策若干措施(试行)〉实施办法》,设立了人才发展专项经费并纳入年度预算。二是结合我县实际制定关岭自治县人才评价管理办法。三是加强高学历、高素质人才引进力度,同时推荐符合条件的专业技术人员积极申报正高级等职称评审。四是整合全县13个乡镇(街道)现有畜牧技术力量,由县畜牧服务中心统一调配、统一管理、统一考核,建立健全畜牧服务网络,切实解决部分乡镇(街道)畜牧专业技术人员数量不足、作用发挥不充分等突出问题。五是结合我县现有空编情况,拿出一定空编招录畜牧人员。六是对全县各重点领域人才情况进行摸排,进一步掌握全县各领域专业人才数量及作用发挥情况。七是针对人才力量薄弱的领域做好人才引进、招录工作,通过人博会、定向选调生、事业单位招考、公务员招考、专项引才计划等方式补充人才。八是强化人才考核评价,年终由各乡镇(街道)、部门(单位)对人作用发挥情况进行统一考核评价,考核评价结果作为年终考核的重要参考依据,强化人才作用发挥。

整改成效:一是根据年初县财政局批复预算情况,2023年已设立人才购房补贴、人才配偶安置服务等人才经费预算18.25万元421日已拨付13.3万元。二是根据上级印发的人才考核评价管理办法,结合我县实际,已于424日印发《关岭自治县人才考核评价管理办法(试行)》。三是按照省市工作安排,搭乘第十一届人才博览会引进高学历、高素质人才,2023年报送19个计划参与贵州省第十一届人才博览会,其中计划招录博士研究生1人,硕士研究生17人,大学本科学历1人。县人社局于323日印发《本行业产业领域专业技术人才培养计划实施方案的通知》,各乡镇(街道)、各部门(单位)分别结合单位实际,制定专业技术人才培养计划实施方案。四是2022719日制定印发《关岭自治县乡镇(街道)农业服务中心畜牧专业技术人员管理工作方案(试行)》,整合全县13个乡镇(街道)现有畜牧技术力量,由县畜牧服务中心统一调配、统一管理、统一考核,建立健全畜牧服务网络,切实解决部分乡镇(街道)畜牧专业技术人员数量不足、作用发挥不充分等突出问题。目前收归县畜牧中心统一考核管理畜牧技术人员有17名。五是2023年通过上半年事业单位公开招聘方式招录畜牧兽医方面的人才,目前花江镇、断桥镇、永宁镇、新铺镇共计划招录5名畜牧兽医方面人才,于328日发布关岭自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员简章,710日已面试结束,目前正在开展体检工作。六是目前正在草拟人才摸排统计通知,拟于近期发送至县各部门(单位)。七是结合各领域人才情况,目前已开展人博会引才、定向选调生、上半年事业单位招考、公务员招考、专项引才工作,通过人博会引才,7名教育、医疗领域人才进入考察阶段;定向选调7名教育、农林畜牧业、工业产业等领域选调生人才到我县工作;通过公务员招考,招录司法、现代金融等领域人才58名;拿出105个岗位开展2023年上半年事业单位招考,招录教育、农林畜牧业、司法、现代金融、新型城镇化等领域人才,目前面试工作已结束;积极组织实施能源领域专项引才计划,赴盘江煤电集团有限责任公司开展专项人才引进工作,引进能源领域专业技术人才2人。八是年终时由各乡镇(街道)、部门(单位)对人才作用发挥情况进行统一考核评价,并将评价结果作为年终考核参考依据。

问题三十八:干部落实力不强。

整改措施:一是加强日常监督检查。县委组织部加大与县纪委县监委协作力度,开展监督检查,对干部担当作为不够、执行力落实力不强等问题加大追责问责力度。加大干部队伍管理力度,压紧压实各级各部门“一把手”教育管理干部职责,通过开展谈心谈话等形式,进一步引导广大干部担当作为,增强干部落实力。加大干部教育培训力度。加大对县管干部的教育培训力度,通过举办培训班,不断增强干部的执行力、落实力,培养一支理想信念坚定、政治素质高、执行力落实力强、作风素质硬的干部队伍。

整改成效:一是在县纪委县监委对上关镇、县水务局相关责任人处理的基础上,县委组织部已对有关领导干部进行组织调整。二是县委组织部联合县纪委开展全县范围内干部作风日常监督检查,第一季度共检查发现问题7,已现场反馈并要求限期整改。三是417日至425日期间,全县各部门(单位)、各乡镇(街道)“一把手”对班子成员开展了“遵纪守法强作风·履职尽责敢担当”主题谈心谈话,进一步引导干部担当作为。四是227日至321日,举办4期全县领导干部学习贯彻党的二十大精神专题轮训班,全县522名科级干部参加培训2023年中青班已开班,50名优秀年轻干部参加培训。积极申报东西部协作干部培训项目,项目申报书已立项批复。

问题三十九:统筹抓各领域党建工作有不足。

整改措施:县教科局党委牵头,对教育系统各学校进行排查,强化引导,动员优秀非党教师积极向党组织靠拢。在全县范围内开展近三年未发展党员的党支部排查工作,核实情况,并做出相应处置。对全县非公有制经济组织和社会组织进行再排查再核实,按照经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、建立党组织情况清和出资人情况清的“五个清”的要求全面摸清底数。开展集中组建。在摸清底数的基础上,对有3名以上党员的非公企业和社会组织,力争单独建立党组织;对暂不具备单独建条件的,采取“园区联建、龙头企业带建、派员组建、村(社区)挂靠组建”等方式创造组建条件,对不具备条件组建的,选派党建工作指导员,持续扩大覆盖面。压实县委非公工委成员单位和工委委员职能作用,建立联系非公企业和社会组织制度。

整改成效:一是印发《关于开展连续三年未发展党员党组织排查整顿工作的通知》,对近三年未发展党员党组织进行全覆盖排查。二是县教科局党委组织召开了全县教育系统师德师风专项教育和治理暨“两个专项行动”专题会,强化教育引导,转变教育系统工作人员思想,引导优秀教职工积极向党组织靠拢,切实解决发展党员源头不足难题。三是印发《关岭自治县开展非公经济组织和社会组织“两个覆盖”专项行动实施方案》,开展地毯式排查,根据摸排结果新建党组织9家,其中单独建8家,联合建1家,覆盖非公经济组织和社会组织11家。四是印发《关于建立县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员党建联系点的工作方案》,切实发挥县委非公有制经济组织和社会组织工作委员会成员在非公有制经济组织和社会组织党建工作中的示范带动作用。

问题四十:组织振兴保障乡村振兴不够有力。

整改措施:对全县村(社区)干部开展培训,不断提升村级干部履职能力。探索村干部考核激励机制,激发村干部干事创业热情,增强村级“引人”“留人”能力。加强村级后备力量培养,把优秀的“七类人员”择优发展成党员,并纳入村“两委”班子后备干部培养,拓宽村级干部储备库。

整改成效:一是47日,制定《关于举办2023年全县村(社区)“两委”干部学习贯彻党的二十大精神暨能力提升培训班的工作方案》,对全体村党支部书记开展为期5天的集中培训,覆盖培训全体村(社区)其他干部,提升履职能力,于411日开班,现已完成培训。424日至28日,组织156名村级党组织书记和村委会主任,连续5天在县委党校以视频形式参加全国村党组织书记和村委会主任视频培训班。通过学习培训,不断提升村干部队伍理论知识水平。同时通过大力发展农村党员,不断优化农村党员学历、年龄结构,不断拓宽村级后备力量队伍渠道,目前,全县共储备后备力量394名。二是38日,印发《关于做好2022年度村干部综合评价工作的提示》,对全县村党组织和村干部个人进行年度考核,并探索村干部薪级增长机制,对考核为合格以上且工作一年以上的村干部在月基本报酬的基础上上升一个薪级,不断提升村级留人能力。三是已建立完善积极分子、发展对象和预备党员台账,不断优化调整后备干部台账和“一人一策”培养计划。

问题四十一:县委持续推进巡视、审计等反馈问题整改力度不够,以上率下示范推动问题整改不力。

整改措施:2018年以来巡视、审计及其他监督检查反馈未完成整改问题,进一步分析研判,制定切实有效的整改措施落实整改。修订完善县委常委会会议、专题会议制度,将国有平台公司资金投入情况纳入会议议定事项,明确县委常委会会议、专题会议议定事项内容,进一步规范国有平台公司投资管理。

整改成效:一是建立了巡视、审计及其他监督检查反馈整改不彻底问题的整改落实台账,已结合实际制定措施落实整改二是411日,制定印发《关于进一步规范和完善县委常委会会议制度的通知》(关县办通〔20239号)文件,重申重大事项报告制度,明确将国有企事业单位重大项目安排、重大资金使用事宜纳入县委常委会议事日程。

问题四十二:部分问题整改搞变通,边改边犯时有发生,整改常态化长效化措施不够。

整改措施:督促全县各部门(单位)、乡镇(街道)集中开展2021年以来公务接待情况开展自查自纠整改,成立督查组随机抽取30%的部门开展实地核查,核查发现存在漏查漏报情况的,按规定进行处理。

整改成效:一是全县各部门(单位)、乡镇(街道)严格按照《中共关岭自治县委办公室 关岭自治县人民政府办公室 关于印发关岭自治县党政机关国内公务接待管理实施办法》(关县办通〔20219号)文件相关规定完成自查自纠工作。二是县财政局牵头,成立3个督查组,按30%比例完成28家单位随机抽查工作,抽查发现问题2条,均已完成整改。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0851-37150299;电子邮箱:glxwb2007@163.com



分享: