关岭自治县人社局：“党建+就业”织密就业服务网

关岭自治县人力资源和社会保障局聚焦群众需求，坚持以“党建＋就业”为突破口，推动就业服务从“单一对接”升级为“全链条护航”，全方位助力群众就业增收。

今年以来，关岭依托零工市场建设，积极开展线上线下招聘活动。线上以直播带岗形式，让求职者足不出户就能了解企业与岗位详情，享受便捷就业服务；线下则深入乡镇、社区举办招聘会，将岗位送到群众家门口。针对不同群体需求，提供普工、焊工、采摘工等多种岗位，通过建立零工人才信息库动态管理岗位信息，提升人岗匹配效率。

“零工市场将推动‘线下站点＋线上平台’的综合服务模式，打破线下站点原来局限于物理服务范围局限，通过线上站点，更好地服务关岭本地零工以及外出务工关岭籍劳动力。”关岭零工市场负责人梁源园介绍道。

该局创新就业服务模式，通过构建覆盖县乡村三级的公益性务工对接平台，联合人保公司推出灵活参保、保费低廉的专项商业保险，配套职业介绍、政策咨询、法律援助等一站式服务，推动灵活就业从“马路蹲守”到“市场择业”的转变，破解就业供需“两头难”问题，进一步激发灵活就业活力。

“截至目前，零工市场累计发布岗位1万余个，登记零工信息6千余人次，促进零工灵活就业5千余人次。”梁源园说道。

同时，县人社局建立由党员干部牵头的单位、企业、报到社区三方对接交流机制，建立健全返乡、返岗就业台账，创新“急招岗”“技能岗”“普工岗”动态管理模式，实现岗位需求精准分类，全面释放政策红利，建立跨区域劳动力调配机制，有效促进群众“家门口”就近就业。通过每月更新箱包加工、鞋服制造等12个行业岗位库，累计推送岗位信息13654个，开发乡村公益性岗位5963个，带动脱贫户、搬迁户劳动力就近就业5948人，累计发放补贴2130.34万元，促进失业人员实现再就业635人，促进就业困难人员实现就业562人。全县建成就业帮扶车间（基地）20个，带动就业1506人，开展职业技能培训1020人次。

“县人社局将以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，激活为民服务新动能，不断转变作风，坚持‘实’字当头、‘干’字为先，全面落实好稳岗、扩岗、促就业政策措施，抓好高校毕业生就业帮扶和困难群体就业兜底保障，确保人社各项惠民政策精准落实，惠及千万家庭。”关岭自治县人力资源和社会保障局党组书记、局长孙志祥表示。