精准开展转岗服务

关岭县就业局分别于3月30日、4月12日下发《工作提示》至各乡镇（街道），组织开展我县农村劳动力跨省外出就业情况调查统计，由各乡镇（街道）通过电话摸排、入户调查等方式，精准摸清我县跨省外出务工人员就业集中地分布情况，包括就业区域、就业人数、就业行业、收入情况、转岗意愿等，认真摸清月收入在4000元以下外出务工群众的姓名性别、电话号码、就业企业名称、月工资收入、技能水平特别是转岗意愿情况等，精准锁定优岗转化服务对象。报请县人民政府成立以常务副县长为班长的工作专班，建立联席会议制度，定期不定期召开联席会议，联动协作、齐抓共管，统筹调度、研究解决工作中的重大事项、重大问题。专题研究部署安排优岗转化工作，紧盯目标任务，全力以赴狠抓工作落实，确保圆满完成全县优岗转化工作的既定目标任务。4月26日至4月28日，组成由县人民政府副县长王平同志带队赴福建省厦门市、晋江市开展优岗转化专项行动小分队，深入企业走访调研，慰问关岭籍务工人员，并与当地人社部门等签订劳务协作及稳岗就业协议。截至目前，持续做好优岗转化宣传动员和跟踪服务，与福建省、浙江省等地签订稳岗协议6份，对接广东花都企业收集优质岗位800余个，累计促进优岗转化473人，其中一般劳动力123人，脱贫劳动力194人，易地搬迁劳动力156人；摸排3个村级样本点省外务工4232人，资金自动转存3424人，工资回存2285.21万元。