关岭自治县发展和改革局2025年法治政府建设年度报告
2025年以来，在县委、县政府的坚强领导下，县发展改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进法治建设各项任务，为推动关岭高质量发展提供了有力法治保障。现将我局2025年法治建设工作开展情况报告如下。
一、工作总体情况
（一）强化组织领导，层层压实法治建设责任
一是健全工作机制。调整法治建设工作领导小组，明确职责分工，不定期研究部署法治建设工作，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室协同配合的工作格局，2025年党组专题研究法治政府工作2次。二是将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组学习计划，局领导班子带头学习，深入领会其核心要义、精神实质、丰富内涵及实践要求。通过深入学习，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。2025年，通过党组会、理论学习中心组、干部职工会等形式学习习近平法治思想4次。
（二）深化学用结合，全面提升法治素养
高度重视法治建设，领导干部以身作则，带头学习和运用法律知识。在研究重大事项和作出决策时，严格遵循法律法规以及中央、省委、省政府的相关规定。结合工作实际，创新学习载体形式，综合运用“线上＋线下”学习模式，线上依托学习强国、法宣在线等平台，鼓励干部利用碎片化时间自学；线下，通过党组理论学习中心组、党组会、“三会一课”以及干部职工大会等形式，重点学习了《习近平法治思想学习纲要》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国统计法》《政府投资条例》《贵州省政府投资项目管理办法》《中华人民共和国行政许可法》《贵州省企业投资项目核准和备案管理办法》《中华人民共和国粮食安全保障法》《粮食流通管理条例》《贵州省地方储备粮管理办法》等法律法规和党内法规。通过深入学习，全局干部职工的法律素养和依法办事能力得到显著提升。
（三）聚焦精准宣传，持续提升全民法治意识
严格落实“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”责任制，我局制定年度普法工作清单，明确普法内容、责任主体和时间节点，确保普法工作有序推进。一是抓牢重要时间节点宣传。围绕国家安全日、世界环境日、全国生态日、民法典宣传月、宪法宣传周等关键节点，结合部门职能，开展主题鲜明的集中普法活动，向群众普及发改领域法律法规，重点解读价格监管、粮食安全、项目审批、节能降耗等与群众生产生活密切相关的政策法规；二是拓展多维度普法阵地。积极配合参与县级统筹的普法宣传活动，深度融入“八五”普法工作大局，推动法治宣传教育进机关、进学校、进企业、进社区、进网络，扩大法治宣传的覆盖面和影响力，并走访企业开展“法治进企业”宣讲，为企业解读项目申报、合规经营相关法规，助力企业依法依规发展，进一步增强了全民的法治意识。
（四）坚持依法行政，着力提升执法服务能力
一是严把合法性审查关口。严格落实行政规范性文件合法性审核机制，未经合法性审核或者审核不合法的，不得提交审议。2025年牵头起草的《关岭自治县殡仪馆殡葬基本服务收费标准调整方案》《关岭自治县机动车停放服务收费管理实施细则》《关岭自治县居民用户城镇燃气工程安装费收费标准调整方案》等文件已通过合法性审查。二是落实法律顾问制度。聘请专业律师担任法律顾问，为重大事项、重大决策、规范性文件制定等提供法律意见和建议，推进我局各项重大决策部署合法合规。
（五）深化信息公开，主动接受社会各界监督
持续提升政务公开规范化、精细化水平。一是明确公开重点内容。聚焦群众关心关注的核心领域，梳理公开事项清单，确保公开信息全面、准确、及时。二是严格落实“三审三校”制度，依托政府门户网站等线上平台，搭建便捷高效的信息公开渠道，实现信息“一站式”查询，规范信息发布流程，确保发布信息真实合规。2025年以来，我局通过政府门户网站及微信公众号发布各类信息共30余条，内容涉及决策公开、规划与年度工作、财政资金公开、重大建设项目等内容。
（六）加强诚信建设，优化营商环境。一是强化部门间协调、联动，全力做好信用信息和“双公示”信息的报送工作。2025年，我县推送双公示数据25502条，其中合规数据量25401条，合规率高达99.6％。开展“6.14信用记录关爱日”活动20场（县级20个部门参与），覆盖群众1.2万人次；暂未新增涉政府机构失信案件，为我县进一步做好社会信用体系建设工作打下了良好基础。二是联合关岭金融监管支局积极搭建并完善支持小微企业融资协调工作机制，开展“千企万户大走访”活动，搭建政银企对接桥梁，推动协调解决企业人才、技术、资金等方面问题。自建立机制以来累计走访市场主体7109户，累计向小微企业授信1209户，累计发放贷款16.63亿元；累计走访个体工商户24852户，累计授信金额10.2亿元，累计发放贷款8.47亿元。三是走访调研民营企业，解决企业反映问题。走访调研我县民营企业，走访企业123家，通过实地走访和电话沟通等方式与民营企业交流365次。
二、存在问题
法治人才队伍建设存在短板弱项，法制审核人员存在兼任情况，且非法律专业人员。
三、下一步工作打算
（一）持续深入学习贯彻习近平法治思想
将习近平法治思想作为局党组理论学习中心组核心学习内容，通过专题学习、集中研讨、交流互鉴等方式，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵与实践要求，持续提升运用习近平法治思想引领法治政府建设的思想自觉、政治自觉与行动自觉。
（二）持续推进依法行政
严格执行规范性文件制定流程，强化全周期管理，提升文件制定质量与合规水平。深化政务公开，拓展公开维度、延伸公开深度，切实保障公众知情权、参与权、监督权。健全行政决策合法性审查机制，推动决策科学化、法治化。坚持严格规范公正文明执法，全面落实行政执法“三项制度”，强化执法全流程监督，不断提升执法效能与公信力。
（三）夯实法治建设基础
加强队伍建设，选拔培养法治业务骨干，建立法治人才库，鼓励干部参加法律职业资格考试、行政执法资格进阶培训。