龙潭街道办事处2025年法治政府建设年度报告

2025年，龙潭街道办事处在县委、县政府的坚强领导下，深入贯彻习近平法治思想，严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，以依法行政、规范用权为核心，扎实推进法治政府建设各项工作，为街道经济社会高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下：

一、主要工作举措及成效

（一）强化政治引领，夯实法治建设根基

始终将法治政府建设作为“一把手工程”，高位统筹推进。一是健全组织体系，成立由党政主要领导任组长、班子成员任副组长、各站办及村（社区）负责人为成员的法治建设领导小组，明确“主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关站办协同抓”的工作格局，细化责任分工并落实到人。二是深化理论武装，通过党工委会、党组理论学习中心组、干部职工大会等形式，组织习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》等专题集中学习12次，推动党员干部深刻把握法治建设核心要义。三是提升法治素养，组织人民调解员及法律明白人培训3次，选派业务骨干参加县级信访工作法治化等专题培训3次；依托“贵州网院”等平台推送学法内容50条，组织62名在职在编人员参加2025年度国家工作人员学法考试，参考率、及格率均达100％。

（二）规范行政行为，提升依法行政水平

严格遵循法定权限和程序履行职责，推进行政行为法治化。一是规范决策机制，落实政府法律顾问制度，特聘贵州九诺律师事务所担任常年法律顾问，参与重大项目谈判、合同合法性审核28次，提出法律意见12条，有效防范行政法律风险。二是强化行政应诉管理，严格落实行政应诉工作责任制，明确法律顾问全程参与涉诉案件办理，2025年办理涉诉案件3起，均合法合规处置，未出现败诉情况，同步建立涉诉案件复盘机制，完善行政行为流程规范。三是狠抓问题整改，构建述改闭环机制，规范公文语言表述标准，完善述职报告模板体系，全面提升法治工作规范化建设水平。

（三）深化依法治理，优化法治服务环境

以法治赋能基层治理和营商环境建设，提升服务质效。一是优化法治化营商环境，开展规范涉企行政执法专项行动，2025年以来开展涉企合规检查21次，排查企业110家，无乱检查、乱收费等违规行为；建立《网格化企业服务台账》，推行“一企一联络员”制度，提供政策咨询、纠纷协调等法治服务。二是提升基层治理效能，依托“一中心一张网十联户”治理体系，优化58个网格服务功能，建立“日常＋集中＋重点”三级矛盾排查机制，排查矛盾纠纷128起，化解率97.7％；规范信访办理流程，受理信访事项35件，办结率94.3％。三是强化公共服务保障，建立民生事项依法办理清单，规范低保审批、困难救助等流程，全年办理民生事项370件，群众满意度达95％以上。

二、存在的突出问题

（一）行政执法规范化程度有待提升

在落实行政执法“三项制度”过程中，对综合执法队的指导不够细致，部分执法文书制作、案卷归档存在不规范现象，执法全过程记录的规范性、完整性需进一步加强。

（二）营商法治服务供给不够精准

涉企执法存在标准不统一、说理式执法运用不充分等问题，针对中小企业的合规指导、风险防范等法律服务覆盖面不足，难以满足企业多样化法治需求。

三、下一步工作打算

（一）强化执法规范化建设

定期组织综合执法队开展行政执法业务培训及实战演练，邀请法律顾问专项审核执法文书；建立执法案卷评查制度，及时整改突出问题，确保执法行为合法合规。

（二）优化营商法治服务

深化涉企行政执法专项行动，推广“轻微不罚”“首违不罚”清单，提升说理式执法覆盖面；定期开展“法治护企”走访调研，扩大中小企业法律服务覆盖范围，构建“无事不扰、有求必应”的政企互动机制。

（三）健全长效工作机制

持续落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设纳入年度考核，加强常态化督导检查；完善学法用法长效机制，不断提升干部依法行政能力，推动法治政府建设再上新台阶。

龙潭街道办事处

2026年3月31日