【问答式解读】关于协助贵州山水汇晨藤艺有限公司 招聘工人的实施方案的解读

问：贵州山水汇晨藤艺有限公司招聘工人的背景和意义是什么？

答：全国人大十三届四次会议提出：“就业是最大的民生，保市场主体也是为稳就业保民生。实施就业优先战略，扩大就业容量。拓宽市场化就业渠道，促进创业带动就业”。为确保脱贫户和易地搬迁户稳定就业，持续增收，实现脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，我县协助贵州山水汇晨藤艺有限公司招聘工人。

问：招聘主要针对哪类人群，有何要求和特点？

答：招聘主要适合在家大龄人员，公司将免费提供就业，年龄要求在18-65周岁，年龄跨度较大，方便在家的群众就近就业。

问：工资待遇如何？

答：一是百合街道办同康社区扶贫车间、建材园（港安水泥厂旁）、顶云街道办下良寨安置点第一个月培训期间保底工资2000元/月,需要按时上下班；其余由乡镇（街道）另设加工车间，第一个月培训期间保底工资1500元/月，计件超过保底工资按实际计算。二是第二个月基本熟练后工资在2500-3000元。三是第三个月熟练后工资3000元以上（以上均按计件核算工资），公司免费提供中午简餐。

问：常年在村的群众能都获取招聘信息？

答：都可以获取信息，各乡镇（街道）将发动村（社区）支两委干部、驻村第一书记等利用晚上组织召开院坝会进行宣传，每个村（社区）必须召开一次院坝会，要把公司招聘年龄、工资待遇、产品加工情况等宣传到位；同时村（社区）支两委干部、驻村第一书记将结合企业用工年龄要求，针对本村（社区）在家适合劳动年龄段人员开展上门宣传动员。